Concursos abertos com salários até R$ 25mil: Inscrições até dezembro/2025

Za méně než 15 minutCílem této příručky je vám pomoci:

• Najděte volná pracovní místa hned teď
• Pochopení toho, která platforma kurzů nejlépe vyhovuje vašemu profilu jakožto kandidáta na konkurenční zkoušku.
• Vědět, jak vybrat tu správnou veřejnou vyhlášku pro vás.
• Vytváření rychlých kontrolních seznamů pro veřejná oznámení
• Neztraťte se uprostřed tolika možností a udělejte první krok.
  

1. Stručný přehled otevřených soutěží

Plocha	Soutěž / Tělo	Volná pracovní místa*	Nástupní plat (přibližně)	Registrační období	Datum zkoušky
Policie / Bezpečnostní služba	Administrativní pracovník PCMG	104	R$ 1 990,97	07/01 až 06/02/2026	29/03/2026
Policie / Bezpečnostní služba	PC RS	720	R$ 7 299,54	do 26. 11. 2025	18/01/2026
Policie / Bezpečnostní služba	Vězeňská policie São Paulo	1.100	R$ 4 695,60	do 08.12.2025	08/02/2026
Policie / Bezpečnostní služba	Státní vězeňská policie Minas Gerais	1.178	R$ 5 332,64	2. až 22. prosince 2025	25/01/2026
Policie / Bezpečnostní služba	GCM Curitiba (PR)	100	R$ 4 006,71	do 24. 11. 2025	18/01/2026
Řízení a řízení	TCU	20 + CR	R$ 26 159,01	do 03.12.2025	22/02/2026
Řízení a řízení	TCE MG	30	R$ 12 502,85 (R$ 19 367,85 po 1. roce)	11. 10. až 12. 9. 2025	25/01/2026
Řízení a řízení	CGM Manaus	35 + CR	R$ 6 000,00 až R$ 10 000,00	14. listopadu až 15. prosince 2025	25/01/2026
Fiskální	SEFAZ PR	60 + CR	R$ 12 960,00	do 03.12.2025	25/01/2026
Fiskální	Mezinárodní stanice Rio Preto (Španělsko)	9	R$ 17 351,17	21. října až 17. listopadu 2025	18/01/2026
Fiskální	ISS Planaltina (GO)	2 + 10 CR	R$ 3 182,00	do 04.12.2025	11/01/2026
Fiskální	ISS Três Passos (RS)	4	R$ 4 810,99 až R$ 8 328,27	do 17. 12. 2025	08/02/2026
Bankovnictví / Finance	KRABICE	184	R$ 12 371,00 až R$ 16 495,00	do 08.12.2025	01/02/2026
Legislativní	ALERO (RO)	425	R$ 6 503,55 až R$ 24 078,42	do 04.12.2025	08/02/2026
Legislativní	ALEGO (JÍT)	101	R$ 7 408,90 až R$ 10 150,33	do 12. 10. 2025	08/02/2026
Legislativní	ALERJ (RJ)	101 + CR	R$ 10 369,60 až R$ 44 008,52	do 02.12.2025 (specialista)	08/02/2026
Odborné poradenství	CRM PR	15 + CR	až do R$ 19 612,84	do 24. 11. 2025	14/12/2025
Odborné poradenství	CRECI DF	8 + 712 CR	až do R$ 4 500,00	do 22. 12. 2025	01/02/2026
Soudy	TJ RJ	Předpřipraveno	až do R$ 12 924,41	29. října až 27. listopadu 2025	01/02/2026
Soudy	TJ MS	360 CR	až do R$ 10 600,00	29. října až 27. listopadu 2025	25/01/2026
Zdraví	PMMG Health (MG)	60	R$ 11 547,07	09.12.2025 až 07.01.2026	08/02/2026
Zdraví	iNOVA Capixaba (Španělsko)	932	R$ 1 766,73 až R$ 16 748,42	28. listopadu až 28. prosince 2025	25/01/2026
Další příležitosti	Výběrový proces IBGE	9.580	R$ 2 676,24 a R$ 3 379,00	19. listopadu až 11. prosince 2025	22/02/2026
Další příležitosti	ARTESP	142	R$ 3 944,00 až R$ 12 070,00	do 01.12.2025	25/01/2026

Hlavní oblasti soutěží s příležitostmi

Když vstoupíte do panelu „volná pracovní místa“ nebo vyhledáte aktivní nabídky práce, obvykle najdete:

• Soutěže v oblasti policie a bezpečnosti
  
  • Civilní policie, vězeňská policie, městská stráž, forenzní policie a další.
    
  • Mnoho volných pracovních míst pro absolventy středních a vysokých škol.
    
  • Nástupní platy se značně liší, ale obecně zahrnují atraktivní benefity.
    
• Soutěže v soudních a právních oborech
  
  • Soudy, regionální pracovní soudy, regionální federální soudy, úřady státních zastupitelství, úřady veřejného ochránce práv.
    
  • Technické a analytické pozice se silným zaměřením na administrativní a právní rutiny.
    
• Soutěže v oblasti daní a auditu/manažerstva
  
  • Finanční oddělení, účetní soudy, generální kontroloři.
    
  • Platy jsou obecně vyšší, s požadavkem na vysokoškolské vzdělání.
    
• Bankovní a finanční soutěže
  
  • Veřejné banky a orgány napojené na finanční systém.
    
  • Kombinují role v zákaznickém servisu, administrativní úkoly a příležitosti k internímu růstu.
    
• Volná pracovní místa ve zdravotnictví
  
  • Veřejná oznámení od radnic, států, nadací a zdravotnických zařízení.
    
  • Volná pracovní místa pro absolventy středních, technických a vysokých škol (ošetřovatelství, medicína, fyzioterapie, psychologie atd.).
    
• Profesní rady a místní úřady
  
  • Regionální a federální rady (propojené s regulovanými povoláními) a další subjekty.
    
  • Administrativní a specifické úkoly související s působností rady.
    

Jinými slovy, volná pracovní místa existují na více frontách současně. Hlavní otázkou už není „Jsou nějaká volná pracovní místa?“, ale spíše: Která volná pracovní pozice nejlépe vyhovuje mému profilu, mému režimu a času, který mám na studium?

2. Na které platformě si mám vybrat pro studium?

Níže uvádíme některé z hlavních platforem, které mají v zemi nejvyšší míru schválení žádostí kandidátů. Porovnejte jejich funkce a zjistěte, která z nich nejlépe vyhovuje vašemu studijnímu tempu a profilu:

Platforma	Hlavní zaměření	Oblasti, kde bývá nejsilnější*	Klíčové rozlišovací znaky	Nejlépe se hodí k…
Strategické soutěže	Kurz 100% je zaměřen na zkoušky ve veřejné službě a nabízí kurzy „podle oznámení o zkoušce“ a podle kariérní dráhy.	Vysoce efektivní v daňovém, soudním, auditorském a významných národních veřejných zakázkách, stejně jako v oblasti policie a sociálního zabezpečení.	Kurzy sladěné s osnovámi zkoušky, velké množství PDF souborů ve stylu knih, mnoho cvičných testů a materiály specifické pro každou zkušební komisi. Skvělé pro ty, kteří rádi studují čtením a chtějí získat hluboké znalosti.	Kandidáti hledající vysokou úroveň hlubokých znalostí, směřující k vrcholové kariéře (daně, audit, soudy, významné národní soutěže) a nevadí jim dlouhé studijní materiály.
Velké online kurzy	Velká platforma 100% zaměřená na konkurzní zkoušky a zkoušku OAB (brazilská advokátní komora) s obrovským katalogem a neomezeným předplatným.	Vysoce kvalifikovaný v různých kariérních oblastech: policie, soudnictví, sociální zabezpečení, administrativa a další oblasti na střední a vyšší úrovni.	Předplatné s přístupem k mnoha kurzům, integrované Gran Questões (Velké otázky), návrhy na studium pomocí umělé inteligence, nástroje pro organizaci a sledování. Vhodné pro ty, kteří mají rádi technologie a studijní dashboardy.	Ti, kteří chtějí předplatné „vše v jednom“, rádi kombinují video lekce, PDF soubory a cvičné otázky, hodlají absolvovat několik zkoušek ve stejném oboru a motivují je dashboardy a automatizace.
Směr soutěže	Platforma zaměřená na soutěžní zkoušky, která nabízí materiály „přímo k věci“ (PDF + video) a silnou integraci s bankou otázek.	Má dobré postavení ve fiskální, kontrolní, daňové, soudní a policejní oblasti, s mnoha profesory, kteří jsou nebo byli vysoce postavenými státními úředníky.	Zaměřte se na dobře napsané a stručné PDF soubory, silnou integraci s otázkami, v některých programech řízené časové harmonogramy a rozšířený přístup ke kurzům.	Kandidáti, kteří preferují stručné PDF soubory, chtějí využít integrované otázky a primárně se zaměřují na kariéru v oblasti daní, auditu, soudnictví a vymáhání práva s přímějším přístupem.
Zkoušky veřejné služby AlfaCon	Tradiční přípravný kurz specializovaný na soutěžní zkoušky se silnou online prezentací a historií prezenční výuky.	Vysoce efektivní u policejních, vojenských, INSS (Brazilský institut sociálního zabezpečení) a u vstupních středních/vyšších konkurzních zkoušek.	Lekce zaměřené na ty, kteří se dobře učí s videem, silná prezentace v „závěrečné fázi“ a mnoho propagačních a bezplatných úvodních kurzů.	Kandidáti na vstupní nebo středně pokročilé úrovni, zejména v policejních, vojenských, INSS (Brazilský národní institut sociálního zabezpečení) a soudních systémech pro začínající studenty, kteří si užívají video lekce a atmosféru tradičních přípravných kurzů.

3. Jak vybrat tu nejlepší soutěž pro vás

Výběr správného grantového programu je polovina úspěchu. Místo podávání žádostí na všechno se vyplatí použít nějaké filtry.

3.1. Souvislost s oblastí

Zeptejte se sami sebe:

• Dokážete si představit sami sebe v práci Život na ulici, kontakt s veřejností, posuny, riziko a intenzivní dynamika.Pokud ano, pak policejní a bezpečnostní oblast To by mohlo dávat smysl.
  
• Preferuje prostředí kancelář, byrokratičtější atmosféra, rutina procesů a dokumentů.Soudy, daňová oblast, kontrola/řízení a rady by mohly být spíše vaším stylem.
  
• Máte školení nebo zájem o zdravotnictví, vzdělávání, sociální pomocMožná volná místa oblast zdraví nebo podpůrné role v sociálních organizacích by mohly být nejlepší volbou.
  

3.2. Vaše současná úroveň vzdělání

• Střední nebo technická úroveňExistuje mnoho příležitostí v oblasti vymáhání práva, soudů (pro technické pozice), bank, zastupitelstev a správních orgánů obecně.
  
• Vyšší úroveňOtevírá dveře ke kariéře analytika, daňového inspektora, auditora, manažera, ale i ke specifickým pozicím souvisejícím s vaším vzděláním (účetnictví, právo, IT, zdravotnictví atd.).
  

3.3. Místo, kde jste ochotni pracovat

• Jste ochotni se přestěhovat do jiného města nebo státu? Možnosti ve světě soutěžních zkoušek se výrazně zvyšují.
  
• Potřebujete zůstat ve svém současném regionu? Prioritou se pak stává sledování volných pracovních míst ve vašem státě a blízkých obcích, stejně jako ve federálních agenturách s pozicemi v dané oblasti.
  

3.4. Rutina, kterou chcete mít

• Baví vás práce na směny, pohotovost a týmová práce pod tlakem?
  Veřejná bezpečnost a zdraví Obvykle odpovídají tomuto profilu.
  
• Dáváte přednost předvídatelnějšímu rozvrhu, od pondělí do pátku, kancelářské rutině?
  Soudy, daňové úřady, kontroloři, profesní rady Obecně se řídí touto logikou (samozřejmě s výjimkami).
  

3.5. Čas do zkoušky

Kdykoli se díváte na inzerát, nezapomeňte si vždy všimnout tří věcí:

1. Datum zkoušky
   
2. Obsah kurzu
   
3. Aktuální stav vašeho studia
   

Jednoduše řečeno:

• Test v až 30 dní → téměř úplné zaměření na kontrolu a otázky.
  
• Test v 60 dní → Je možné kombinovat opakování, teorii slabých stránek a spoustu praktických otázek.
  
• Test v 90 dní nebo více → Dobré počasí pro vybudování základny v dané oblasti.
  

 4. Stručný kontrolní seznam pro zahájení veřejného zadávacího řízení.

Abyste se neztratili v dlouhém dokumentu, je užitečné použít krátký kontrolní seznam. Při otevírání výzvy k podávání návrhů se nejprve zaměřte na následující:

• Organizační výbor – Vědět, zda se jedná o Cebraspe, FGV, Vunesp, FCC nebo jinou organizaci, pomáhá při hledání dřívějších zkoušek stejného typu.
  
• Název pracovní pozice a požadavky – Potvrďte úroveň vzdělání, minimální věk, požadovanou praxi, řidičský průkaz a jakékoli další podmínky.
  
• Odměna a pracovní doba – Zkontrolujte základní plat, benefity a týdenní pracovní dobu nebo typ směny.
  
• Obsah kurzu – Určete, které předměty budou mít v zkoušce největší váhu.
  
• Schvalovací kritéria – Zjistěte, zda existuje minimální známka z předmětu, minimální procento z celkové zkoušky a kolik studentů postoupí do dalších fází.
  
• Další kroky – Uveďte, zda se bude konat fyzický test, zkoušky, praktický test, psychologické vyšetření nebo kvalifikace.
  

S těmito informacemi v ruce se nyní můžete rozhodnout, zda byste měli dané veřejné oznámení nyní sledovat, nebo zda je lepší ho nechat na pozdější dobu.

5. Hlavní oblasti konkurzních zkoušek a co od každé z nich očekávat.

5.1. Oblast policie a bezpečnosti

• Jak to je: Práce na ulici nebo ve vězeňských jednotkách, vyšetřování, hlídkování, doprovod, ostraha zařízení a další činnosti.
  
• Silné stránky: Mnoho volných pracovních míst, časté náborové procesy, jistota zaměstnání, možnosti kariérního postupu a bonusy.
  
• Výzvy: Riziko, intenzivní rutina, pestré rozvrhy, vysoká fyzická a emocionální náročnost.
  

5.2 Soudy a právní oblast

• Kde pracovat: Soudy, krajské soudy, státní zastupitelství, úřady veřejného ochránce práv, úřady generálních prokurátorů.
  
• Typická rutina: Právní řízení, interní zákaznický servis, analýza dokumentů, podpora soudců a státních zástupců.
  
• Výhody: Dobrá rovnováha mezi platem a pracovní dobou, stabilnější prostředí, pozice pro profesionály střední i vyšší úrovně.
  
• Výzvy: Rozsáhlá oznámení, intenzivní konkurence a silný důraz na portugalštinu, logické uvažování a právo.
  

5.3. Fiskální a kontrolní/řídící

• Běžné orgány: Finanční oddělení, úřady kontrolorů, účetní dvory, auditorské orgány.
  
• Co hodně padá: Daňové právo, účetnictví, finanční řízení, audit, interní/externí kontrola.
  
• Silné stránky: Vysoký plat, strukturovaná kariérní cesta, silné interní uznání.
  
• Výzvy: Hutný technický obsah, dlouhodobá příprava, konkurenční prostředí.
  

5.4. Bankovnictví a finance

• Kde pracovat: Veřejné banky, finanční instituce propojené s veřejným sektorem.
  
• Den za dnem: Zákaznický servis, úvěrová analýza, bankovní operace, administrativní úkoly.
  
• Výhody: Atraktivní benefity, interní plán kariérního rozvoje, známější firemní prostředí.
  
• Výzvy: Cíle, vysoká poptávka po zákaznickém servisu, potřeba sledovat aktuální informace o bankovních produktech a informační bezpečnost.
  

5.5. Zdravotní a odborné poradenství

• Rozsah:
  
  • Veřejné nemocnice, zdravotnická zařízení, nadace, rady související s konkrétními profesemi.
    
• Pracovní profily:
  
  • Střední/technická úroveň (ošetřovatelský technik, technik klinické analýzy atd.) a vyšší úroveň (lékař, zdravotní sestra, psycholog, fyzioterapeut atd.).
    
• Silné stránky:
  
  • Blízkost výcvikového prostoru a možnost přímého dopadu na životy lidí.
    
• Výzvy:
  
  • Intenzivní rutina, řešení delikátních situací, potřeba neustálé aktualizace.
    

Závěr: Od nabídek práce až po váš studijní plán.

Prohlížení seznamů volných pracovních míst má v konečném důsledku smysl pouze tehdy, pokud se promítne do konkrétních činů. Myšlenkou této příručky je pomoci vám překonat lhostejnost a dospět ke třem jednoduchým rozhodnutím:

1. Vyberte hlavní oblast (policie, soudy, daně, zdravotnictví atd.).
   
2. Filtrujte méně pracovních nabídek. které odpovídají vašemu profilu, úrovni vzdělání, regionu a času, který máte k dispozici do zkoušky.
   
3. Výběr nejlepší studijní platformy, v souladu s obsahem těchto výzev k podávání návrhů.
   

Pokud použijete kontrolní seznam z oznámení o zkoušce, pochopíte časový harmonogram zkoušky a budete mít minimální rutinu, byť jen malou, každý den studia přestane být nahodilý a začne se vám budovat jasná cesta k úspěšnému složení zkoušky.

Odteď, kdykoli otevřete panel s volnými pracovními nabídkami, přemýšlejte méně o kvantitě a více o zaměření: „Který z těchto bodů mi teď opravdu dává smysl?“ Tato odpověď je začátkem vašeho plánu.