Nachfolgend finden Sie einen vollständigen Leitfaden in leicht verständlicher Sprache, der in praktische Themenbereiche unterteilt ist und Ihnen als „Karte“ dienen kann für:

• Das gesetzliche Minimum verstehen;
• Wo man Chancen findet;
• Einfache Schritt-für-Schritt-Anleitung.

Was macht eine Haushaltshilfe (in der Praxis)?

In der Werbung und auf Plattformen kann „Haushaltsreiniger“ auch als Hausangestellte, Reinigungskraft, Haushaltshilfe (Einige Begriffe überschneiden sich). Im Alltag sind die häufigsten Aufgaben:

• Allgemeine Reinigung: fegen, staubsaugen, wischen, abstauben, Oberflächen ordnen
• Küche: Spüle, Herd, Arbeitsplatte, Außenschränke, Mülleimer, Entfetter
• Badezimmer: Toilette, Duschkabine, Waschbecken, Spiegel, Fliesen, Abflüsse
• Schlafzimmer und Wohnzimmer: Aufräumen, Bettwäsche wechseln (nach Absprache), einfache Fensterreinigung
• Tiefenreinigung (intensive Reinigung): Sockelleisten, Fugenmörtel, Bereiche hinter Möbeln, detailliertere Fensterarbeiten (werden in der Regel separat berechnet).

Praktischer Tipp: Wer schneller wächst, neigt dazu Klarheit verkaufenkein „Versprechen“. Statt „Ich werde alles tun“ verwenden Sie ein Checkliste Was ist inklusive und was kostet extra?

Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Jobsuche als Reinigungskraft

Hier ist ein Leitfaden, der sowohl für Tagelöhner als auch für Festangestellte geeignet ist.

Schritt 1) Definieren Sie Ihr "Paket" (damit Sie nicht den Überblick verlieren)

Erstellen Sie 2 einfache Angebote:

1. Standardreinigung (X Stunden) wöchentliche Wartung
2. Tiefenreinigung (X Stunden + Extras) – gründliche und detaillierte Reinigung

Dadurch werden verwirrende Verhandlungen vermieden und Sie wirken professioneller.

Schritt 2) Erstellen Sie eine Checkliste (ausgedruckt oder auf Ihrem Handy)

Kurze Checkliste (Beispiel):

• Wohnzimmer/Schlafzimmer: Staubwischen + Bodenreinigung + Lichtorganisation
• Badezimmer: Toilette + Duschkabine + Waschbecken + Spiegel + Mülleimer
• Küche: Spüle + Herd + Arbeitsplatte + Mülleimer
• Extras: Backofen, Kühlschrankinnenraum, detaillierte Fenster, Bügelbrett

Schritt 3) Erstellen Sie einen „Mini-Lebenslauf“ (1 Seite)

Auch für die Wohnungsreinigung ist ein kurzer Lebenslauf hilfreich. Struktur:

• Name + Stadt/Stadtteil + WhatsApp
• Zusammenfassung (2 Zeilen): Erfahrung, Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit
• Leistungen: Standardreinigung, Tiefenreinigung, Wäscheservice (falls verfügbar)
• Verfügbarkeit: Tage/Zeiten + bediente Gebiete
• Referenzen: 1–2 Kontakte (mit Genehmigung)

Schritt 4) Beginnen Sie dort, wo es interessant ist (und verfeinern Sie es dann).

Plattformen (besser vorhersehbare Nachfrage)

• SweepSouth — Eines der bekanntesten Unternehmen für Wohnungsreinigung; ideal, um Ihren Terminkalender zu Beginn zu füllen. Übliche Voraussetzungen sind WhatsApp/Smartphone, Hintergrundprüfung und gegebenenfalls Dokumente.
• Inland — Eine Alternative, um die Möglichkeiten zu erweitern und die Abhängigkeit von einem einzigen Kanal zu vermeiden.

Personalvermittlungsagenturen (Gut geeignet für Festanstellungen und anspruchsvollere Wohnverhältnisse)

• Praktische Helfer — Personalvermittlung mit Präsenz in Großstädten; geeignet für Festanstellungen.
• Maid4U — Schwerpunkt auf Vermittlungen (Hauswirtschaft/Reinigung/Pflege) mit Auswahlverfahren.
• Domestic Angels Vermittlungsagentur für Haushaltshilfen/Reinigungskräfte.
• Mieten Sie eine Haushaltshilfe — Personalbeschaffung und -vermittlung (einschließlich Festanstellungen).

Jobportale (für eine formelle Anstellung im Hotel-/Wirtschaftsgewerbe)

• Indeed (ZA), PNet, Careers24, LinkedIn Jobs — Ein guter Ort, um Stellen als Reinigungskraft/Haushälterin in Unternehmen und Hotels zu finden.

So nutzen Sie es, ohne Zeit zu verschwenden: Melden Sie sich bei 1 Plattform + 1 Agentur an und überwachen Sie parallel dazu 1-2 Portale (Indeed/PNet) 2-3 Mal pro Woche.

Schritt 5) Standardisieren Sie Ihre Angebotsnachricht.

Kurz und bündig:

• wer bist du
• Was ist im Preis enthalten?
• Verfügbarkeit (Tage)
• Region
• falls es einen Bezug gibt

Vermeiden Sie lange Texte. Entscheidend sind Selbstbewusstsein und Klarheit.

Wie viel sie zahlen: Stundensatz und marktübliche Gehaltsspannen.

1) Gesetzliche Untergrenze (Mindestreferenzwert)

DER Nationaler Mindestlohn (NMW) in Kraft seit 1. März 2025 Und 28,79 Rand pro Stunde  und das offizielle Material bekräftigt dies. Hausangestellte Sie fallen unter dieses Minimum.

Wenn Sie diesen Wert in einen monatlichen Referenzwert umrechnen (nur um einen Ausgangswert zu haben), verwenden einige Analysen 22 Tage × 8 Stunden/Tagerreicht ungefähr 5.067 R/Monat.

2) „Echte“ Tracks (die normalerweise variieren) – eine sehr objektive Version

Die Bezahlung von Haushaltshilfen in Südafrika ist nicht festgelegt. Die Veränderung ist auf 5 einfache Faktoren zurückzuführen:

A) Gesetzliche Untergrenze (Ihre „Untergrenze“)

• NMW: R28,79/h (seit 1. März 2025).
• Wenn Sie arbeiten weniger als 4 StundenSie haben noch Anspruch auf den Empfang etwa 4 Stunden (tägliches Minimum).
• Kurzübersicht: 8h ≈ R230,32; 22 Tage (8 Stunden) ≈ R$5.067/Monat.

B) Stadt/Provinz + Stadtteil

• Im Allgemeinen, Im Westkap und in Gauteng ist die Bezahlung höher. als andere Provinzen.
• Beispiel für Logik (ohne Wertversprechen): teurere Wohngegenden (z. B. Sandton, Constantia) zahlen tendenziell mehr, insbesondere für Tiefenreinigung.

C) Tagesarbeiter vs. Monatsarbeiter

• Haushälterin: Sie verdienen in der Regel mehr pro Stunde, aber das variiert je nach Region. Umfang und Verschiebung.
• Monatsabonnent: Es bietet Stabilität, aber man muss die Aufgaben aufeinander abstimmen; es lohnt sich aber immer. Monatlich in stündlich umrechnen und vergleiche es mit dem Boden.

D) Hausgröße + Detaillierungsgrad

• Wartung (Routine) tendiert dazu, „standardisierter“ zu werden.
• Tiefenreinigung (Fußleisten, Fugen, Fenster, Backofen/Kühlschrank im Inneren) erhöhen den Wert.
• Der Bericht gibt den durchschnittlichen Stundensatz für Heimarbeit an. R33–R39/h Auf Grundlage der gesammelten Antworten liegt die Zahl über dem Minimum, schwankt aber.

E) Extras (werden separat berechnet)

• Waschen/Bügeln/Kochen/Detailorganisation/Innenfenster/Backofen/Kühlschrank: behandeln als Module damit „nicht alles am Ende den gleichen Preis hat“.
• Funktionen von Pflege (Kinder/Ältere) Für reine Reinigung zahlen sie tendenziell mehr.

Vorteile und Rechte: Was im Alltag üblicherweise zählt.

Die Vorteile der Wohnungsreinigung können sich von denen in der Geschäftswelt unterscheiden. Im Allgemeinen ist es am besten, sie in zwei Szenarien zu unterteilen:

A) Bei einem befristeten Vertrag (monatliche/wiederkehrende Stunden)

Ein sehr wichtiger Punkt ist der UIF (Arbeitslosenversicherungsfonds)Die offizielle Regierungsrichtlinie besagt, dass sich der Arbeitgeber registrieren und Beiträge leisten muss. Wenn eine Person mehr als 24 Stunden pro Monat arbeitetDer monatliche Gesamtbeitrag beträgt 2% Bruttogehalt (1% vom Arbeitnehmer abgezogen + 1% vom Arbeitgeber gezahlt).

Dies ist oft ein Unterscheidungsmerkmal für den Arbeitnehmer (größere Sicherheit in bestimmten Situationen) und trägt außerdem dazu bei, die Beziehung besser zu organisieren.

B) Wenn sie als Tagelöhnerin/Selbstständige tätig ist.

In vielen Fällen schlägt der "Nutzen" um Zeiteinteilung Und Potenzial, mehr pro Tag zu verdienenvorausgesetzt, dass Sie:

• Haben Sie Stammkunden.
• Standardisieren Sie Ihre Checkliste.
• Minimieren Sie Nichterscheinen und Terminverschiebungen (dies beeinträchtigt das Vertrauen erheblich).

Anforderungen: Was typischerweise verlangt wird (und was Ihre Chancen erhöht)

Es gibt keine einheitliche Liste, aber es lassen sich deutliche Muster im Markt erkennen – insbesondere plattformübergreifend.

Auf einer beliebten Plattform (SweepSouth) finden sich beispielsweise Anforderungen wie die folgenden:

• haben Smartphone dass es läuft WhatsApp
• haben sauberes Strafregister
• Wenn Sie nicht aus Südafrika stammen, benötigen Sie gültige Dokumente (Arbeitserlaubnis/Flüchtlingsausweis/Aufenthaltserlaubnis).

Sie erklären außerdem, dass der Fachmann anfänglich möglicherweise erhält 65% Stundensatz während einer anfänglichen Phase (inklusive Unterstützung und Kontrollen) und geben Beispiele für ungefähre monatliche Einnahmen in Abhängigkeit von Stunden/Buchungen.

In der Praxis erhöht Folgendes Ihre Chancen am meisten:

• Referenz (selbst wenn es nur 1 oder 2 sind)
• Pünktlichkeit und klare Kommunikation
• klar definierte Checkliste (normale vs. gründliche Reinigung)
• gut organisierte Präsentation (einfach, aber gut gemacht)

Wie man einen Preis festlegt, ohne sich unter Wert zu verkaufen (und ohne zu viel zu versprechen)

Verwenden Sie drei einfache Riegel:

1. Rechtsstundensatz als Mindestgrundlage für den Vergleich
2. Geschätzte Zeit (In verschiedenen Häusern gelten unterschiedliche Zeiten)
3. Zusätzliche Kosten werden separat berechnet. (Eine gründliche Reinigung wäre ein weiterer Vorschlag)

Ein praktischer Weg (ohne jegliche "Magie"):

• Erster Anruf: Stunden mit einem Puffer einschätzen (lieber etwas mehr Zeit haben, als dass sie ausgeht).
• Nach der ersten Dienstleistung: Passen Sie Ihren Kostenvoranschlag an und bieten Sie regelmäßige Dienstleistungen (wöchentlich/zweiwöchentlich) an, denn regelmäßige Dienstleistungen reduzieren den mentalen Aufwand und erhöhen die Stabilität.

Sicherheit und Betrugsprävention (unerlässlich)

Einige einfache Regeln verhindern Probleme:

• Kombinieren Adresse, Zeitplan und Aufgaben schriftlich (WhatsApp löst das Problem bereits)
• Wenn Ihnen etwas seltsam vorkommt (eine „andere“ Vorauszahlung, ein externer Link, übermäßige Eile), Nicht vorrücken
• Bevorzugen Sie es, an Orten und in Situationen zu beginnen, in denen Sie Identität bestätigen und ein Mindestmaß an Vorhersagbarkeit aufweisen.
• Informieren Sie eine Vertrauensperson über Ort und Zeit des ersten Beratungsgesprächs.

Wo Plattformen helfen können (und welche Vorsichtsmaßnahmen zu treffen sind)

Plattformen können es einfacher machen:

• wiederkehrende Nachfrage
• Standardisierung der Terminplanung
• Unterstützung und Prozesse (abhängig vom Unternehmen)

Aber das müssen Sie klar verstehen:

• Wie funktioniert die Gebühren-/Überweisungsabwicklung (z. B. welcher Prozentsatz wird erhalten)?
• Anforderungen und Überprüfungen (z. B. WhatsApp, Strafregister, Dokumente)
• Verhaltensregeln und Einarbeitung (viele erfordern Anwesenheit und Vorbereitung)

Fazit: Der kürzeste Weg zu einem guten Start

Wenn Sie auf dem sichersten und schnellsten Weg beginnen möchten, folgen Sie diesem Plan:

1. definieren Standard x Tiefenreinigung
2. einen erstellen Checkliste und eine kurze Nachricht
3. organisieren Referenz + Verfügbarkeit + Region
4. Suchen Sie über eine Plattform/Agentur/Empfehlung nach Möglichkeiten.
5. Passen Sie Ihre Zeiten und Preise nach 2-3 Einsätzen an.

Anmerkung der Redaktion (wichtig): Dieser Inhalt ist Nur zu Informationszwecken.Diese Informationen basieren auf öffentlich zugänglichen und offiziellen Quellen. Wir sind keine Arbeitsvermittlung und nehmen keine Einstellungen vor.