Προτείνω – Νέος Μαθητευόμενος

Τι είναι το Πρόγραμμα Νέων Μαθητευομένων;

Το πρόγραμμα Young Apprentice είναι μια ομοσπονδιακή πρωτοβουλία που απαιτεί από μεσαίες και μεγάλες εταιρείες να προσλαμβάνουν νέους ηλικίας μεταξύ 14 και 24 ετών, προσφέροντάς τους θεωρητική και πρακτική εκπαίδευση με εγγυημένα εργασιακά δικαιώματα. 

Στόχος είναι να δοθεί η δυνατότητα στους νέους να μάθουν ένα επάγγελμα ενώ παράλληλα συνεχίζουν τις σπουδές τους.

Προϋποθέσεις συμμετοχής:

• Να είστε μεταξύ 14 και 24 ετών (τα άτομα με αναπηρίες δεν έχουν όριο ηλικίας)
  
• Να είναι εγγεγραμμένος στο δημοτικό σχολείο, στο λύκειο ή να έχει ήδη ολοκληρώσει το λύκειο.
  
• Δεν έχω εργαστεί ποτέ ως μαθητευόμενος στην ίδια εταιρεία.
  
• Πρέπει να είναι διαθέσιμος/η για εργασία 4 έως 6 ώρες την ημέρα.
  

Λεπτομερή Οφέλη του Προγράμματος Νέων Μαθητευομένων

Το πρόγραμμα προσφέρει πολύ περισσότερα από έναν απλό μισθό στο τέλος του μήνα. Παρέχει μια σειρά από οφέλη που συμβάλλουν στην προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη του νέου.

1. Επίσημη σύμβαση εργασίας (CLT)

Ο νέος προσλαμβάνεται με όλα τα δικαιώματα που προβλέπονται από τον νόμο:

• Μισθός ανάλογος με τις ώρες εργασίας.
  
• Αδειές μετ' αποδοχών σύμφωνα με το σχολικό ημερολόγιο.
  
• FGTS με ρυθμό 2%
  
• 13ος μισθός
  
• Κουπόνια μεταφοράς και, σε ορισμένες περιπτώσεις, κουπόνια γευμάτων.
  

2. Επαγγελματική εκπαίδευση

Μέρος του προγράμματος είναι αφιερωμένο στη θεωρητική εκπαίδευση, η οποία διεξάγεται σε συνεργασία με ιδρύματα όπως το SENAI, το CIEE, το SENAC και άλλα. Αυτό το στάδιο προετοιμάζει τους νέους για την αγορά εργασίας με μαθήματα σχετικά με:

• Διοικητικές έννοιες
  
• Εξυπηρέτηση πελατών
  
• Επικοινωνία και συμπεριφορά στον χώρο εργασίας
  
• Δικαιώματα και υποχρεώσεις των εργαζομένων
  

3. Πιστοποίηση

Στο τέλος του προγράμματος, ο νέος λαμβάνει ένα πιστοποιητικό που αποδεικνύει τη συμμετοχή του και μπορεί να χρησιμοποιηθεί για μελλοντικές ευκαιρίες απασχόλησης.

4. Δικτύωση και εμπειρία 

Το να είσαι μέλος μιας εταιρείας σάς επιτρέπει να έρθετε σε επαφή με πιο έμπειρους επαγγελματίες, να μάθετε για τις ρουτίνες της αγοράς και να μάθετε στην πράξη πώς να συμπεριφέρεστε και να εξελίσσεστε σε ένα εταιρικό περιβάλλον.

5. Δυνατότητα υλοποίησης

Πολλοί νέοι προσλαμβάνονται μόνιμα μετά τη λήξη της σύμβασης μαθητείας τους. Οι εταιρείες προτιμούν να διατηρούν όσους έχουν ήδη προσαρμοστεί στην κουλτούρα του οργανισμού και επιδεικνύουν δέσμευση.

Πώς το Πρόγραμμα Μπορεί να Επιταχύνει την Καριέρα σας

Το να ξεκινάτε νωρίς, με υποστήριξη και καθοδήγηση, είναι ένα βασικό πλεονέκτημα που μπορεί να επηρεάσει ολόκληρη την επαγγελματική σας πορεία. Το να είστε Νέοι Μαθητευόμενοι σας βοηθά να:

• Δημιουργία βιογραφικού από μικρή ηλικία
  
• Αναπτύξτε δεξιότητες που εκτιμώνται από την αγορά.
  
• Εξερευνήστε διαφορετικούς τομείς και ανακαλύψτε τι σας αρέσει περισσότερο.
  
• Να επιδεικνύετε υπευθυνότητα, ωριμότητα και προσαρμοστικότητα.
  
• Να σας θυμούνται και να σας προτείνουν οι διευθυντές για μελλοντικές ευκαιρίες.
  

Αυτή η σταθερή βάση κάνει τον νέο πολύ πιο προετοιμασμένο να αναλάβει νέες ευθύνες σε σύντομο χρονικό διάστημα.

2. Αξιόπιστες πλατφόρμες και ιστότοποι για την εύρεση θέσεων Μαθητείας Νέων.

Η εύρεση της σωστής εργασίας ξεκινά από το σωστό μέρος. Αυτή τη στιγμή, αρκετές διαδικτυακές πύλες και πλατφόρμες προσφέρουν ενημερωμένες ευκαιρίες για νέους μαθητευόμενους. Δείτε τις κυριότερες και πώς να τις χρησιμοποιήσετε:

CIEE (Κέντρο Ένταξης Εταιρείας-Σχολείου)

• Μια κορυφαία εθνική πλατφόρμα για την τοποθέτηση μαθητευομένων.
  
• Προσφέρει θέσεις εργασίας, δωρεάν μαθήματα, προσομοιωμένες συνεντεύξεις και ακαδημαϊκή υποστήριξη.
  
• Ιστότοπος: portal.ciee.org.br
  

Nube (Βραζιλιάνικο Κέντρο Πρακτικής Άσκησης)

• Αν και επικεντρώνεται και στις πρακτικές ασκήσεις, η Nube έχει αρκετές ανοιχτές θέσεις για Νέους Μαθητευόμενους.
  
• Σας επιτρέπει να δημιουργήσετε ένα προφίλ, να ηχογραφήσετε μια βιντεοπαρουσίαση και να υποβάλετε αίτηση για πολλαπλές θέσεις εργασίας.
  
• Ιστότοπος: nube.com.br
  

Gupy.io

• Μια πλατφόρμα που χρησιμοποιείται από μεγάλες εταιρείες όπως οι Ambev, Magalu, Boticário και Carrefour.
  
• Απαιτείται λεπτομερής εγγραφή και υποβολή βιογραφικού σημειώματος.
  
• Συμβουλή: αναζητήστε απευθείας τον όρο "Young Apprentice" όταν ψάχνετε για θέσεις εργασίας.
  
• Ιστότοπος: gupy.io
  

Vagas.com

• Μία από τις πιο παραδοσιακές ιστοσελίδες στη Βραζιλία.
  
• Καταχωρίστε το βιογραφικό σας και χρησιμοποιήστε το φίλτρο "Νέος Μαθητευόμενος" για να βρείτε ευκαιρίες σε ιδιωτικές εταιρείες.
  
• Ιστότοπος: vagas.com.br
  

Εργασία στη Βραζιλία

• Δημόσια πλατφόρμα με θέσεις εργασίας σε όλη τη χώρα.
  
• Φιλτράρει ανά πόλη, επίπεδο εκπαίδευσης και τύπο σύμβασης.
  
• Ιστότοπος: trabalhabrasil.com.br
  

Επιπλέον συμβουλή:

Εκτός από τους ιστότοπους, πολλές εταιρείες διαφημίζονται απευθείας στις σελίδες τους. «Εργαστείτε μαζί μας»Επισκεφθείτε τις επίσημες ιστοσελίδες των Ambev, Bradesco, Natura, Magalu, μεταξύ άλλων, και αναζητήστε την ενότητα Young Apprentice.

3. Οι πιο συνηθισμένοι τομείς για να εργαστεί κανείς ως Νέος Μαθητευόμενος

Το πρόγραμμα Young Apprentice μπορεί να εφαρμοστεί σε διαφορετικούς τομείς. Δείτε παρακάτω για λεπτομέρειες. κύριοι τομείς δραστηριότητας Και τι μπορείτε να περιμένετε από το καθένα:

Εξυπηρέτηση πελατών

• ΟπουΤράπεζες, καταστήματα, τηλεφωνικά κέντρα, αλυσίδες λιανικής πώλησης.
  
• Τι κάνειΒοηθά τους πελάτες αυτοπροσώπως ή τηλεφωνικά, βοηθά με ερωτήσεις, οργανώνει ουρές ή προγραμματίζει ραντεβού.
  
• Τι μαθαίνειςΣαφής επικοινωνία, υπομονή, ενεργητική ακρόαση, διαχείριση πίεσης.
  

Διαχείριση

• ΟπουΓραφεία, εσωτερικοί χώροι εταιρείας, δημόσιος τομέας.
  
• Τι κάνειΣυμπληρώνει υπολογιστικά φύλλα, οργανώνει αρχεία, στέλνει email και υποστηρίζει τμήματα όπως το Ανθρώπινο Δυναμικό ή τα Οικονομικά.
  
• Τι μαθαίνειςΟργάνωση, βασικές δεξιότητες πληροφορικής, επίσημη γραφή, ομαδική εργασία.
  

Απογραφή και εφοδιαστική

• ΟπουΚέντρα διανομής, σούπερ μάρκετ, πολυκαταστήματα.
  
• Τι κάνειΟργανώνει τα εμπορεύματα, διαχωρίζει τα προϊόντα, ελέγχει τις παραγγελίες και κάνει απογραφή.
  
• Τι μαθαίνειςΈλεγχος διαδικασιών, υπευθυνότητα και προσοχή στις προθεσμίες.
  

Παραγωγή

• ΟπουΒιομηχανίες, εργοστάσια, εργαστήρια.
  
• Τι κάνειΥποστηρίζει απλές εργασίες στη γραμμή παραγωγής υπό επίβλεψη.
  
• Τι μαθαίνειςΟμαδική εργασία, ποιοτικός έλεγχος, πειθαρχία.
  

Ψηφιακή υπηρεσία ή υποστήριξη

• ΟπουΕταιρείες τεχνολογίας, ηλεκτρονικό εμπόριο, ψηφιακές τράπεζες.
  
• Τι κάνειΑπαντά σε συνομιλίες, οργανώνει δεδομένα, παρέχει βασική τεχνική υποστήριξη.
  
• Τι μαθαίνειςΧρήση ψηφιακών εργαλείων, επαγγελματικής γλώσσας, λογικής σκέψης.
  

4. Πώς να μετατρέψετε μια θέση Young Apprentice σε μόνιμη εργασία.

Η εύρεση εργασίας είναι το πρώτο βήμα. Αλλά αυτό που πραγματικά μεταμορφώνει το ταξίδι σας είναι... να γίνει αντιληπτό θετικά και Αξιοποιήστε στο έπακρο την ευκαιρία.Δείτε πώς μπορείτε να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να προσληφθείτε μόνιμα μετά τη λήξη της σύμβασης μαθητείας σας:

1. Δείξτε δέσμευση από την πρώτη κιόλας μέρα.

• Να είστε συνεπείς, να τηρείτε τα χρονοδιαγράμματα και να επιδεικνύετε υπευθυνότητα στις εργασίες σας.
  
• Παραδώστε τα πάντα στην ώρα τους και με προσοχή στη λεπτομέρεια.
  

2. Ζητήστε συχνά σχόλια.

• Δείξε ότι θέλεις να βελτιωθείς.
  
• Να δέχεστε την καθοδήγηση με ωριμότητα και να είστε ευγνώμονες για τις διορθώσεις.
  

3. Κάντε περισσότερα από τα βασικά.

• Όταν ολοκληρώσετε τις εργασίες σας, προσφέρετε βοήθεια στους συναδέλφους σας.
  
• Δείξτε ενδιαφέρον για την εκμάθηση άλλων δεξιοτήτων.
  

4. Χτίστε καλές σχέσεις.

• Να φέρεστε σε όλους με σεβασμό: στους προϊσταμένους, στους συναδέλφους, ακόμη και στους πελάτες.
  
• Το να ξέρεις πώς να τα πηγαίνεις καλά με τους άλλους είναι εξίσου σημαντικό με την καλή εκτέλεση μιας εργασίας.
  

5. Διατηρήστε καλή στάση σώματος, ακόμα και κατά τη διάρκεια απλών εργασιών.

• Όλα μετράνε: από το πώς απαντάς στο τηλέφωνο μέχρι το πώς οργανώνεις ένα αρχείο.
  
• Οι ηγέτες παρατηρούν συμπεριφορές, όχι μόνο αποτελέσματα.
  

6. Δείξτε προθυμία να μείνετε.

• Όταν νιώσετε ότι παρουσιάζεται η ευκαιρία, πείτε ότι θα θέλατε να αναπτυχθείτε μέσα στην εταιρεία.
  
• Οι εταιρείες εκτιμούν όσους θέλουν να αναπτυχθούν εντός του οργανισμού τους.
  

Να θυμάστε: πολλές επιτυχημένες προσλήψεις συμβαίνουν αθόρυβα, χωρίς επίσημη αγγελία θέσης εργασίας. Η επίδειξη της αξίας σας σε καθημερινή βάση είναι ο πιο σίγουρος τρόπος.

Σύναψη

Η εύρεση της πρώτης σας εργασίας είναι ένα σημαντικό ορόσημο στη ζωή κάθε νέου ατόμου — και το πρόγραμμα Young Apprentice είναι αναμφίβολα ένας από τους καλύτερους τρόπους για να κάνετε αυτό το βήμα με ασφάλεια, με υποστήριξη και πραγματικές προοπτικές ανάπτυξης.

Εκτός από τον μισθό, προσφέρει πρακτική μάθηση, θεωρητική κατάρτιση, ανάπτυξη ήπιων δεξιοτήτων και την ευκαιρία δημιουργίας βιογραφικού από νεαρή ηλικία.

Παρά τις προκλήσεις όπως η έλλειψη εμπειρίας, ο ανταγωνισμός και η προσαρμογή στην εργασιακή ρουτίνα, είναι δυνατό να ξεχωρίσετε με τη στάση σας, την οργανωτικότητα και την προθυμία σας για μάθηση.

Απλές συμπεριφορές όπως η ακρίβεια, η σαφής επικοινωνία και η προνοητικότητα κάνουν τη διαφορά στην καθημερινή ζωή και αυξάνουν σημαντικά τις πιθανότητές σας να προσληφθείτε μόνιμα.

Το πιο σημαντικό είναι να καταλάβετε ότι αυτή δεν είναι απλώς μια προσωρινή εργασία—είναι η αρχή του επαγγελματικού σας ταξιδιού. Αν είστε ανοιχτοί στη μάθηση, πρόθυμοι να αναπτυχθείτε και αφοσιωμένοι στο μέλλον σας, το πρόγραμμα Young Apprentice μπορεί να αποτελέσει την πύλη προς ευκαιρίες που δεν έχετε καν φανταστεί ακόμα.

Ξεκινήστε τώρα. Το πρώτο σας βήμα θα μπορούσε να είναι η αρχή ενός σπουδαίου ταξιδιού.