Concours ouverts avec des salaires allant jusqu'à 25 000 R$ : candidatures jusqu'en décembre 2025

En moins de 15 minutesL'objectif de ce guide est de vous aider :

• Trouvez des offres d'emploi dès maintenant
• Comprendre quelle plateforme de cours correspond le mieux à votre profil de candidat aux concours.
• Savoir choisir le bon avis public pour vous.
• Création de listes de contrôle rapides pour les avis publics
• Pour éviter de vous sentir perdu face à tant d'options, faites le premier pas.
  

1. Aperçu rapide des compétitions ouvertes

Zone	Compétition / Corps	Offres d'emploi*	Salaire de départ (environ)	période d'inscription	Date de l'examen
Police / Sécurité	Administration PCMG	104	R$ 1 990,97	Du 07/01 au 06/02/2026	29/03/2026
Police / Sécurité	PC RS	720	R$ 7 299,54	jusqu'au 26/11/2025	18/01/2026
Police / Sécurité	Police pénitentiaire de São Paulo	1.100	R$ 4 695,60	jusqu'au 08/12/2025	08/02/2026
Police / Sécurité	Police pénitentiaire de l'État de Minas Gerais	1.178	R$ 5 332,64	Du 2 au 22 décembre 2025	25/01/2026
Police / Sécurité	GCM Curitiba (PR)	100	R$ 4 006,71	jusqu'au 24/11/2025	18/01/2026
Contrôle et gestion	TCU	20 + CR	R$ 26 159,01	jusqu'au 03/12/2025	22/02/2026
Contrôle et gestion	TCE MG	30	R$ 12 502,85 (R$ 19 367,85 après la 1re année)	Du 10/11 au 09/12/2025	25/01/2026
Contrôle et gestion	CGM Manaus	35 + CR	R$ 6 000,00 à R$ 10 000,00	Du 14 novembre au 15 décembre 2025	25/01/2026
Fiscal	SEFAZ PR	60 + CR	R$ 12 960,00	jusqu'au 03/12/2025	25/01/2026
Fiscal	ISS Rio Preto (SP)	9	R$ 17 351,17	Du 21 octobre au 17 novembre 2025	18/01/2026
Fiscal	ISS Planaltina (GO)	2 + 10 CR	R$ 3 182,00	jusqu'au 04/12/2025	11/01/2026
Fiscal	ISS Três Passos (RS)	4	R$ 4 810,99 à R$ 8 328,27	jusqu'au 17/12/2025	08/02/2026
Banque / Finance	BOÎTE	184	R$ 12 371,00 à R$ 16 495,00	jusqu'au 08/12/2025	01/02/2026
Législatif	ALERO (RO)	425	R$ 6 503,55 à R$ 24 078,42	jusqu'au 04/12/2025	08/02/2026
Législatif	ALEGO (GO)	101	R$ 7 408,90 à R$ 10 150,33	jusqu'au 10/12/2025	08/02/2026
Législatif	ALERJ (RJ)	101 + CR	R$ 10 369,60 à R$ 44 008,52	jusqu'au 02/12/2025 (Spécialiste)	08/02/2026
Conseils professionnels	Relations publiques CRM	15 + CR	jusqu'à R$ 19 612,84	jusqu'au 24/11/2025	14/12/2025
Conseils professionnels	CRECI DF	8 + 712 CR	jusqu'à R$ 4 500,00	jusqu'au 22/12/2025	01/02/2026
Tribunaux	TJ RJ	CR	jusqu'à R$ 12 924,41	Du 29 octobre au 27 novembre 2025	01/02/2026
Tribunaux	TJ MS	360 CR	jusqu'à R$ 10 600,00	Du 29 octobre au 27 novembre 2025	25/01/2026
Santé	PMMG Santé (MG)	60	R$ 11 547,07	Du 09/12/2025 au 07/01/2026	08/02/2026
Santé	iNOVA Capixaba (ES)	932	R$ 1 766,73 à R$ 16 748,42	Du 28 novembre au 28 décembre 2025	25/01/2026
Autres opportunités	Processus de sélection de l'IBGE	9.580	R$ 2 676,24 et R$ 3 379,00	Du 19 novembre au 11 décembre 2025	22/02/2026
Autres opportunités	ARTESP	142	R$ 3 944,00 à R$ 12 070,00	jusqu'au 01/12/2025	25/01/2026

Principaux domaines de compétition offrant des opportunités

Lorsque vous accédez à un panneau « offres d'emploi » ou que vous recherchez des offres d'emploi actives, vous trouvez généralement :

• Compétitions dans le domaine de la police et de la sécurité
  
  • Police civile, police pénitentiaire, gardes municipaux, police scientifique, entre autres.
    
  • Nombreuses offres d'emploi pour les diplômés du secondaire et de l'université.
    
  • Les salaires de départ varient considérablement, mais comprennent généralement des avantages sociaux intéressants.
    
• Compétitions judiciaires et juridiques
  
  • Tribunaux de justice, tribunaux régionaux du travail, tribunaux fédéraux régionaux, bureaux du procureur général, bureaux du défenseur public.
    
  • Postes techniques et d'analystes, avec une forte orientation vers les tâches administratives et juridiques.
    
• Concours de fiscalité et d'audit/gestion
  
  • Services financiers, cours des comptes, contrôleurs généraux.
    
  • Les salaires sont généralement plus élevés, et un diplôme universitaire est exigé.
    
• Compétitions bancaires et financières
  
  • Banques publiques et organismes liés au système financier.
    
  • Ils combinent des rôles de service à la clientèle, des tâches administratives et des possibilités d'évolution interne.
    
• Offres d'emploi dans le secteur de la santé
  
  • Avis publics émanant des mairies, des États, des fondations et des institutions de santé.
    
  • Offres d'emploi pour les diplômés du secondaire, des filières techniques et universitaires (soins infirmiers, médecine, physiothérapie, psychologie, etc.).
    
• conseils professionnels et autorités locales
  
  • Conseils régionaux et fédéraux (liés aux professions réglementées) et autres entités.
    
  • Tâches administratives et spécifiques liées au domaine d'intervention du conseil.
    

Autrement dit, des offres d'emploi existent simultanément sur plusieurs fronts. La question essentielle n'est plus « Y a-t-il des offres d'emploi ? » mais plutôt : Quelle offre d'emploi correspond le mieux à mon profil, à mon rythme de vie et au temps dont je dispose pour étudier ?

2. Sur quelle plateforme dois-je étudier ?

Vous trouverez ci-dessous une liste des principales plateformes affichant les taux d'acceptation les plus élevés pour les candidats du pays. Comparez leurs fonctionnalités et déterminez celle qui correspond le mieux à votre rythme d'études et à votre profil :

Plate-forme	Objectif principal	Zones où il a tendance à être le plus fort*	Principaux facteurs de différenciation	Cela se marie parfaitement avec…
Concours de stratégie	Le programme 100% est axé sur les concours de la fonction publique et propose des cours « en fonction des annonces d'examens » et des parcours professionnels.	Très efficace dans les domaines de la fiscalité, des tribunaux, de l'audit et des grands appels d'offres publics nationaux, ainsi que dans les secteurs de la police et de la sécurité sociale.	Des cours conformes au programme d'examen, une grande quantité de PDF au format manuel, de nombreux tests d'entraînement et des ressources spécifiques à chaque organisme certificateur. Idéal pour ceux qui préfèrent étudier en lisant et qui souhaitent approfondir leurs connaissances.	Candidats recherchant un niveau d'approfondissement élevé, visant des carrières de haut niveau (fiscalité, audit, tribunaux, grands concours nationaux) et ne rechignant pas à consacrer du temps à des supports d'étude volumineux.
Grands cours en ligne	La grande plateforme 100% est axée sur les concours et l'examen OAB (examen du barreau brésilien), avec un catalogue immense et un abonnement illimité.	Hautement qualifié dans divers secteurs d'activité : police, tribunaux, sécurité sociale, administration, ainsi que dans d'autres domaines aux niveaux intermédiaire et supérieur.	Abonnement donnant accès à de nombreux cours, intégrant Gran Questões (Gran Questions), des suggestions de cours par IA, ainsi que des outils d'organisation et de suivi. Idéal pour les adeptes de la technologie et des tableaux de bord d'étude.	Ceux qui souhaitent un abonnement « tout-en-un », qui aiment combiner leçons vidéo, PDF et questions d'entraînement, qui ont l'intention de passer plusieurs examens dans le même domaine et qui sont motivés par les tableaux de bord et l'automatisation.
Direção Concursos	Une plateforme axée sur les concours, proposant un contenu « direct et concis » (PDF + vidéo) et une intégration poussée avec une banque de questions.	Bien positionnée dans les domaines fiscal, du contrôle, des recettes, des tribunaux et de la police, avec de nombreux professeurs qui sont ou ont été de hauts fonctionnaires.	Privilégiez des PDF bien rédigés et concis, une forte intégration des questions, des échéanciers précis dans certains programmes et un accès étendu aux cours.	Les candidats qui préfèrent les PDF concis, souhaitent tirer parti des questions intégrées et ciblent principalement des carrières dans la fiscalité, l'audit, les tribunaux et les forces de l'ordre avec une approche plus directe.
Examens de la fonction publique AlfaCon	Un cours préparatoire traditionnel spécialisé dans les concours, avec une forte présence en ligne et une tradition d'enseignement en présentiel.	Très efficace pour les concours de police, militaires, de l'INSS (Institut brésilien de sécurité sociale) et les concours d'entrée de la fonction publique de niveau intermédiaire/supérieur.	Des cours destinés à ceux qui apprennent bien avec la vidéo, une forte présence dans la « dernière ligne droite » et de nombreux cours d'introduction promotionnels et gratuits.	Les candidats de niveau débutant ou intermédiaire, notamment dans la police, l'armée, l'INSS (Institut national brésilien de sécurité sociale) et les tribunaux de première instance, qui apprécient les cours vidéo et l'atmosphère des cours préparatoires traditionnels.

3. Comment choisir le concours qui vous convient le mieux ?

Choisir le bon programme de subventions représente déjà la moitié du travail. Au lieu de postuler à tout, il est préférable d'appliquer des filtres.

3.1. Affinité avec la région

Posez-vous la question :

• Pouvez-vous vous imaginer dans un emploi de La vie de rue, le contact avec le public, les changements de rythme, les risques et une dynamique intense.Si oui, alors zone de police et de sécurité Cela pourrait être logique.
  
• Préfère un environnement de Au bureau, une ambiance plus bureaucratique, une routine de procédures et de documents.Les tribunaux, le domaine fiscal, le contrôle/la gestion et les conseils d'administration correspondent peut-être davantage à votre style.
  
• Avez-vous une formation ou un intérêt pour santé, éducation, aide socialePeut-être les postes vacants de secteur de la santé Ou bien, des rôles de soutien au sein d'organisations sociales pourraient constituer le meilleur choix.
  

3.2. Votre niveau d'études actuel

• Niveau intermédiaire ou techniqueIl existe de nombreuses opportunités dans les forces de l'ordre, les tribunaux (pour les postes techniques), les banques, les conseils municipaux et les organismes administratifs en général.
  
• Niveau supérieurElle ouvre des portes vers des carrières d'analyste, d'inspecteur fiscal, d'auditeur, de gestionnaire, ainsi que vers des postes spécifiques liés à votre formation (comptabilité, droit, informatique, santé, etc.).
  

3.3. Lieu où vous êtes disposé(e) à travailler

• Seriez-vous prêt à déménager dans une autre ville ou un autre État ? Les opportunités offertes par le monde des concours augmentent considérablement.
  
• Avez-vous besoin de rester dans votre région actuelle ? La priorité devient alors de se tenir au courant des offres d'emploi dans votre État et les municipalités voisines, ainsi que des agences fédérales qui proposent des postes dans cette région.
  

3.4. La routine que vous souhaitez avoir

• Appréciez-vous le travail posté, les astreintes et le travail d'équipe sous pression ?
  Sécurité et santé publiques Ils correspondent généralement à ce profil.
  
• Préférez-vous un horaire plus prévisible, du lundi au vendredi, une routine de bureau ?
  Tribunaux, autorités fiscales, contrôleurs, ordres professionnels Ils suivent généralement cette logique (avec des exceptions, bien sûr).
  

3.5. Délai avant l'examen

Lorsque vous consultez une offre d'emploi, assurez-vous toujours de prendre en compte trois éléments :

1. Date de l'examen
   
2. Contenu du cours
   
3. État actuel de vos études
   

En termes simples :

• Test dans jusqu'à 30 jours → presque exclusivement axé sur la révision et les questions.
  
• Test dans 60 jours → Il est possible de combiner révision, théorie des faiblesses et de nombreux exercices pratiques.
  
• Test dans 90 jours ou plus → Conditions météorologiques favorables à l'établissement d'une base dans une zone.
  

 4. Liste de contrôle rapide pour l'ouverture d'un avis d'appel d'offres public.

Pour éviter de se perdre dans un document trop long, il est utile d'utiliser une courte liste de contrôle. Lors de l'ouverture d'un appel à propositions, vérifiez d'abord les points suivants :

• Comité d'organisation – Savoir s'il s'agit de Cebraspe, FGV, Vunesp, FCC ou d'une autre organisation aide à trouver d'anciens examens du même style.
  
• Intitulé du poste et exigences – Confirmer le niveau d'études, l'âge minimum, l'expérience requise, le permis de conduire et toute autre condition.
  
• Rémunération et horaires de travail – Vérifiez le salaire de base, les avantages sociaux et le nombre d'heures de travail hebdomadaires ou le type d'horaires.
  
• Contenu du cours – Identifier les matières qui auront le plus de poids dans l'examen.
  
• Critères d'approbation – Renseignez-vous sur l’existence d’une note minimale par matière, d’un pourcentage minimal à obtenir à l’examen global et sur le nombre de candidats admissibles pour les étapes suivantes.
  
• Étapes supplémentaires – Veuillez indiquer s’il y aura un test physique, des examens, un test pratique, une évaluation psychologique ou des qualifications.
  

Grâce à ces informations, vous pouvez maintenant décider si cet avis public doit retenir votre attention dès maintenant ou s'il est préférable de le reporter à plus tard.

5. Principaux domaines des concours et ce à quoi s'attendre dans chacun d'eux.

5.1. Zone de police et de sécurité

• Comment cela se passe : Travail de rue ou travail dans les unités pénitentiaires, enquêtes, patrouilles, escortes, sécurité des établissements, entre autres activités.
  
• Points forts : Nombreux postes à pourvoir, processus de recrutement fréquents, sécurité de l'emploi, possibilités d'avancement professionnel et primes.
  
• Défis : Risques, routine intense, horaires variés, exigences physiques et émotionnelles élevées.
  

5.2. Tribunaux et champ juridique

• Où travailler : Tribunaux de justice, tribunaux régionaux, parquets, bureaux des défenseurs publics, bureaux des procureurs généraux.
  
• Routine typique : Procédures judiciaires, service client interne, analyse de documents, soutien aux juges et aux procureurs.
  
• Avantages : Bon équilibre entre salaire et temps de travail, environnement plus stable, postes pour les professionnels de niveau intermédiaire et supérieur.
  
• Défis : Annonces détaillées, concurrence intense et forte emphase sur le portugais, le raisonnement logique et le droit.
  

5.3. Fiscalité et contrôle/gestion

• Organes communs : Services financiers, bureaux des contrôleurs, tribunaux des comptes, organismes d'audit.
  
• Ce qui tombe souvent : Droit fiscal, comptabilité, gestion financière, audit, contrôle interne/externe.
  
• Points forts : Salaire élevé, parcours de carrière structuré, forte reconnaissance interne.
  
• Défis : Contenu technique dense, préparation à long terme, environnement concurrentiel.
  

5.4. Banque et finance

• Où travailler : Banques publiques, institutions financières liées au secteur public.
  
• Au jour le jour: Service clientèle, analyse de crédit, opérations bancaires, tâches administratives.
  
• Avantages : Avantages sociaux attractifs, plan de développement de carrière interne, environnement d'entreprise plus familier.
  
• Défis : Objectifs, forte demande en matière de service à la clientèle, besoin de se tenir au courant des produits bancaires et sécurité de l'information.
  

5.5. Conseils de santé et professionnels

• Portée:
  
  • Hôpitaux publics, unités de santé, fondations, conseils liés à des professions spécifiques.
    
• Profils de poste :
  
  • Niveau intermédiaire/technique (technicien infirmier, technicien d'analyse clinique, etc.) et niveau supérieur (médecin, infirmier, psychologue, physiothérapeute, etc.).
    
• Points forts :
  
  • La proximité de la zone d'entraînement et la possibilité d'un impact direct sur la vie des gens.
    
• Défis :
  
  • Routine intense, gestion de situations délicates, besoin de mises à jour constantes.
    

Conclusion : Des offres d'emploi à votre plan d'études.

En fin de compte, consulter les offres d'emploi n'a de sens que si cela se traduit par des actions concrètes. Ce guide a pour but de vous aider à passer de l'indifférence à trois décisions simples :

1. Choisissez une zone principale (police, tribunaux, impôts, santé, etc.).
   
2. Filtrer moins d'offres d'emploi. qui correspondent à votre profil, à votre niveau d'études, à votre région et au temps dont vous disposez avant l'examen.
   
3. Choisir la meilleure plateforme d'études, en accord avec le contenu de ces appels à propositions.
   

Si vous utilisez la liste de contrôle de l'annonce de l'examen, si vous comprenez le calendrier de l'examen et si vous avez une routine minimale, même petite, chaque jour d'étude cessera d'être aléatoire et commencera à construire un chemin clair vers la réussite de l'examen.

Désormais, chaque fois que vous ouvrez un panneau d'offres d'emploi, pensez moins à la quantité et plus à la pertinence : « Laquelle de ces options me semble vraiment logique en ce moment ? » Cette réponse est le point de départ de votre plan.