מחפשים את העבודה הראשונה שלכם ולא יודעים מאיפה להתחיל? תוכנית החניכים הצעירים זה יכול להיות שער הכניסה שלך לשוק העבודה.
עם חוזה עבודה רשמי, הטבות והכשרה מקצועית, תוכלו לקבל את עבודתכם הראשונה מבלי להזדקק לקורות חיים קודמים. גלו כיצד!
מה המשמעות של להיות מתלמד צעיר?
תוכנית החניכים הצעירים מחברת חברות עם צעירים המחפשים את עבודתם הראשונה, ומציעה... חוזה עבודה רשמי ו קורסי הכשרה.
- מַטָרָהלהקנות לצעירים ניסיון מעשי ולהכין אותם לשוק העבודה.
- בסיס משפטינוצר על ידי חוק החניכות, המבטיח זכויות עובדים.
- הפרש שלביםבעוד שהתמחויות לא תמיד מציעות את מלוא היתרונות, תוכנית החניכים הצעירים כן. שכר קבוע, דמי חופשה, FGTS (קרן פיצויים ברזילאית) ומשכורת של החודש ה-13..
מי יכול להשתתף בתוכנית החניכים הצעירים?
כדי להשתתף, עליך:
- להיות בין הגילאים של בני 14 ו-24.
- לִהיוֹת לימודים או שכבר סיימו חינוך יסודי או תיכוני.
- שיהיה זמינות של 4 עד 6 שעות ביום..
טיפ מעשי: חברות רבות מעדיפות צעירים שעדיין לומדים, שכן המטרה היא לאזן בין לימודים לעבודה.
יתרונות של להיות מתלמד צעיר
השתתפות בתוכנית מביאה יתרונות מיידיים:
- משכורת מובטחת (ממוצע של 700 עד 1,200 רינגיט לחודש, תלוי בחברה ובעומס העבודה).
- חוזה עבודה רשמי מהיום הראשון.
- דמי חופשה ומשכורת של החודש ה-13, באופן יחסי למשך החוזה.
- FGTS הופקד יַרחוֹן.
- שובר תחבורה ושובר ארוחהבחברות רבות.
- קורסי הכשרה במוסדות שותפים (CIEE, Senai, Espro, בין היתר).
- ניסיון מעשימה שעוזר לבנות את קורות החיים.
חיי היומיום של חניך צעיר.
- השגרה תלויה בתחום העבודה, אך בדרך כלל היא כוללת... משימות פשוטות ומשימות תמיכה.
- במגזר מִנהָלִילדוגמה, הצעיר יכול לארגן מסמכים, לענות לשיחות או לעדכן גיליונות אלקטרוניים.
- ב סופרמרקטיםמסייע בשירות לקוחות, חידוש מלאי סחורה או מסייע בתפקידי קופאי/ת.
- ב לוֹגִיסטִיקָהזה עוזר בהפרדת מוצרים ובקרת מלאי.
- ב טלמרקטינג, מספק תמיכה במהלך שיחות, תמיד בליווי מפקחים.
המטרה אינה רק "לעבוד", אלא למידה על ידי התבוננות ותרגול פונקציות יומיומיות.
איך עובד חוזה החניך הצעיר?
החוזה נועד לספק ביטחון לצעיר:
- מֶשֶׁךשֶׁל שנה עד שנתייםלְכָל הַיוֹתֵר.
- מַסָע: 4 עד 6 שעות מדי יום, לעולם לא יעלה על 30 שעות בשבוע.
- לְאַזֵןחצי מהזמן בחברה, חצי מהזמן בקורסי הכשרה.
מדריך שלב אחר שלב להגשת מועמדות
1. היכן ניתן למצוא משרות פנויות
- אתרי דרושיםאכן, InfoJobs, Catho, Vagas.com.
- אתרי אינטרנט רשמיים של החברהבנקים, סופרמרקטים, תעשיות ומוקדי שירות טלפוניים מציעים אזורים ספציפיים לחניכים צעירים.
- מוסדות שותפיםCIEE, Espro, IEL וסנאי.
2. כיצד ליצור קורות חיים עבור מתלמד צעיר
- נתונים אישייםשם, גיל, עיר, פרטי התקשרות.
- הַשׂכָּלָהבין אם אתם לומדים כעת או שכבר סיימתם את לימודיכם.
- קורסים נוספים: מערכות מידע, שפות, סדנאות.
- כישורים אישייםאחריות, נכונות ללמוד, תקשורת טובה.
3. איך להתבלט בראיון
- להתלבש כראוי.
- היו דייקנים.
- הראו נכונות ועניין בלמידה.
- הכינו תשובות לשאלות בסיסיות כגון:
- למה אתה רוצה להיות מתלמד צעיר?
- איך אתם מארגנים את הלימודים שלכם סביב פעילויות אחרות?
- מהן התוכניות שלך לעתיד?
- למה אתה רוצה להיות מתלמד צעיר?
אתגרים והזדמנויות
התוכנית מדהימה, אך היא מציגה גם כמה אתגרים:
- תחרות גבוההאנשים רבים מתחרים על אותו תפקיד.
- שגרה תובעניתאיזון בין לימודים לעבודה דורש משמעת.
- הִסתַגְלוּתסביבת העבודה שונה מבית הספר, ודורשת אחריות רבה יותר.
מצד שני, ההזדמנויות מפצות על:
- יישוםאלו שמצטיינים עשויים להתקבל לעבודה לאחר סיום חוזמם.
- רשת אנשי קשרלפגוש מנהלים ועמיתים שיוכלו להצביע לך על הזדמנויות חדשות.
- ניסיון בקורות חיים: דיפרנציאל לראיונות עתידיים.
משכורות לחניכים צעירים בשנת 2025 (ממוצע לפי מגזר)
- סופרמרקטים וקמעונאותR$ 800 עד R$ 1,000 לחודש.
- בנקים והמגזר הפיננסי1,200 R$ עד 1,500 R$ לחודש.
- תעשייה ולוגיסטיקהR$ 900 עד R$ 1,100 לחודש.
- טלמרקטינג ושירות לקוחותR$ 750 עד R$ 950 לחודש.
מסלול קריירה החל מתוכנית החניכים הצעירים.
הצטרפות לתוכנית התמחות לנוער מספקת לצעירים בסיס לצמיחה מקצועית.
דוגמה לאבולוציה:
- חניך צעיר
- עוזר אדמיניסטרטיבי
- אנליסט מגזר
- מפקח או מתאם
חברות גדולות רבות (בנקים, קמעונאים, תעשיות) שוכרות את החניכים שלהן במיוחד כדי למלא את המשרות הללו בעתיד.
בדרך כלל בין הגילאים 14 ל-24. עבור אנשים עם מוגבלויות, אין הגבלת גיל.
כן. חובה להיות רשום או שכבר סיים את לימודיך.
השכר מבוסס על שכר מינימום לשעה. בממוצע, הוא נע בין 700 ל-1,200 ראנד לחודש, ויכול להגיע ל-1,500 ראנד בחברות גדולות יותר, כמו בנקים.
בין 4 ל-6 שעות ביום, לעולם לא יותר מ-30 שעות בשבוע, דווקא כדי לא להפריע ללימודים.
זה תלוי בתחום ההתמחות. הם עשויים לסייע במשימות אדמיניסטרטיביות, שירות לקוחות, לוגיסטיקה, מכירות או תמיכה טכנית, תמיד תחת פיקוח.
כן. לחניכים צעירים יש חוזה עבודה רשמי והם זכאים לחופשה, משכורת של ה-13 חודשים, קרן פיצויי פיטורים ברזילאית (FGTS), דמי תחבורה, ובחברות רבות, דמי ארוחות.
כן. חברות רבות שוכרות חניכים מצטיינים למשרות קבועות.
לא. התוכנית נוצרה בדיוק כדי להציע את ההזדמנות המקצועית הראשונה לאלו שמעולם לא עבדו.
הצעדים הבאים
תוכנית החניכים הצעירים היא שער הכניסה עבור אלו המעוניינים להתחיל את חייהם המקצועיים.
בנוסף לשכר מובטח, חוזה העסקה רשמי והטבות, תהיה לך גישה להכשרה, ניסיון והזדמנויות לצמיחה.
אם אתם עומדים בדרישות, אל תחכו יותר: הכינו את קורות החיים שלכם, חפשו משרות פנויות ועשו את הצעד הראשון לקראת קריירה מצליחה.
זכרו: מה שנראה היום כהזדמנות בלבד, יכול להיות תחילתה של קריירה מקצועית מוצקה.
