Konsep tempat kerja telah mendapat perhatian sejak kebelakangan ini disebabkan oleh evolusi berterusan teknologi yang memberi kesan kepada rutin kerja kita secara drastik. Trend yang semakin meningkat dalam landskap tempat kerja digital ialah kemunculan, dalam amalan kerja. Dengan situasi pandemik semasa yang memaksa organisasi untuk menerima dasar telekomunikasi, kepentingan tempat kerja telah meningkat dengan pesat.
Bekerja dari jauh datang dengan kelebihannya, seperti fleksibiliti dan kebebasan untuk bekerja dari mana-mana lokasi yang anda pilih. Walau bagaimanapun terdapat kesukaran untuk diatasi seperti halangan komunikasi dan rasa kesunyian. Syarikat sedang mencari cara untuk menambah baik ruang kerja untuk memberikan bantuan, untuk pekerja yang bekerja dari jauh.
Syarikat sedang meningkatkan persekitaran kerja mereka dengan menggunakan alatan kerjasama, seperti Slack dan Microsoft Teams yang membolehkan komunikasi dan kerjasama masa nyata di kalangan pekerja tanpa mengira lokasi mereka; Mengguna pakai alatan ini memudahkan komunikasi yang lebih baik, antara pekerja jauh dan mereka yang bekerja dalam tetapan pejabat.
Peralihan yang ketara, dalam persekitaran kerja melibatkan penekanan terhadap kebajikan pekerja kerana sempadan antara kerja dan kehidupan peribadi kabur, dalam persediaan kerja jauh Syarikat kini memberi keutamaan kepada kesejahteraan pekerja dengan menyediakan sumber sokongan kesihatan mental dengan menggalakkan rehat tetap pada siang hari dan menyokong keseimbangan kehidupan kerja yang sihat.
Dari segi persekitaran pejabat yang sentiasa berubah dengan trend baharu dan teknologi yang muncul secara kerap diperhatikan oleh individu yang sentiasa dimaklumkan tentang trend ini dan menyesuaikan diri untuk memenuhi keperluan ahli kakitangan yang semakin berkembang yang membolehkan syarikat mewujudkan tempat kerja digital yang lebih cekap dan menarik, untuk kedua-dua pekerja mereka yang jauh dan, di tapak.
