Dikemas kini pada 4 Mac 2025
Career Questor ialah entiti yang bertanggungjawab untuk mencipta, memiliki dan mengurus laman web Career Questor, boleh diakses di https://careerquestor.com/. Rujukan kepada "kami," "kami" dan "kami" sepanjang dokumen ini merujuk secara eksklusif kepada Pencari Kerjaya. Portal ini, termasuk semua maklumat, perkhidmatan dan kandungan yang tersedia, disediakan oleh Career Questor di bawah syarat bahawa pengguna semua terma, syarat dan dasar yang ditetapkan di sini. Penggunaan perkhidmatan kami membayangkan menyemak imbas dan berinteraksi dengan portal kami.
Career Questor menonjol sebagai tapak web yang mengkhusus dalam mencipta kandungan bermaklumat dan analitikal mengenai pelbagai produk dan perkhidmatan (termasuk apl, teknologi, hiburan dan banyak lagi) yang ditawarkan oleh entiti nasional dan antarabangsa.
Adalah penting untuk ambil perhatian bahawa penggunaan tapak ini adalah tertakluk kepada kedua-dua Terma dan Dasar Privasi Pencari Kerjaya ini, tersedia di https://careerquestor.com/privacy-policy/, sebagai tambahan kepada pematuhan undang-undang yang terpakai.
Oleh itu, Terma dan Syarat Penggunaan Am bertujuan untuk menjelaskan tanggungjawab, kewajipan dan tugas semua pengguna yang mengakses dan/atau menggunakan laman web Career Questor, seperti yang diperincikan dalam bahagian berikut.
Adalah penting untuk membaca Syarat Penggunaan kami dengan teliti. Jika anda tidak bersetuju dengan terma yang digariskan di sini, kami meminta anda mengelak daripada menggunakan perkhidmatan Career Questor.
Bahagian I – Kemasukan
1.1 Dengan menggunakan Career Questor, Pengguna bersetuju untuk mematuhi Terma dan Syarat Penggunaan Am serta Dasar Privasi Career Questor.
1.2 Dengan mengakses dan/atau menggunakan Career Questor, Pengguna mengesahkan bahawa mereka berumur sekurang-kurangnya 18 (lapan belas) tahun dan mempunyai kapasiti undang-undang penuh untuk menerima secara nyata Terma dan Syarat Penggunaan ini untuk semua tujuan undang-undang.
1.3 Jika Pengguna tidak memenuhi kriteria di atas dan/atau tidak bersetuju sepenuhnya atau sebahagiannya dengan Terma dan Syarat Penggunaan ini, mereka mesti mengelak daripada mengakses dan/atau menggunakan perkhidmatan yang disediakan oleh Career Questor, serta laman web dan perkhidmatan yang diuruskannya.
Bahagian II – Kenalan
2.1 Pengguna boleh menggunakan perkhidmatan ini untuk menjelaskan sebarang keraguan, menyelesaikan isu yang berpotensi, dan mengemukakan aduan atau maklumat lain tentang produk/perkhidmatan yang tersedia di Career Questor.
2.2 Untuk menghubungi kami, Pengguna boleh menggunakan borang yang tersedia di laman web kami Halaman Kenalan.
Bahagian III – Tanggungjawab Pihak
3.1 Dengan mengakses dan menggunakan perkhidmatan dan produk di laman web Career Questor, Pengguna mengakui bahawa mereka telah membaca, memahami, dan menerima semua peruntukan dalam Terma dan Syarat Penggunaan ini serta Dasar Privasi.
3.2 Career Questor menyediakan pautan dan mengubah hala Pengguna ke tapak web pihak ketiga di mana perkhidmatan boleh dikontrakkan dan produk dibeli terus daripada syarikat masing-masing. Career Questor tidak campur tangan dalam proses ini.
3.3 Apabila diubah hala ke tapak web syarikat rakan kongsi, Pengguna mesti menyemak dan secara jelas bersetuju dengan terma penggunaan dan dasar privasi syarikat masing-masing.
3.4 Career Questor tidak bertanggungjawab ke atas dasar dan terma penggunaan syarikat pihak ketiga, maklumat mengenai perkhidmatan atau produk yang diiklankan, atau sebarang tawaran atau kontrak yang dibuat dengan syarikat ini.
3.5 Career Questor tidak bertanggungjawab ke atas kerosakan yang disebabkan oleh virus atau perisian hasad yang diperoleh semasa menyemak imbas atau pemindahan data di Internet. Pengguna dinasihatkan untuk memastikan sistem keselamatan mereka dikemas kini.
3.6 Pencari Kerjaya tidak akan bertanggungjawab ke atas kerugian akibat penggunaan laman web yang tidak betul atau peristiwa forced majeure.
3.7 Pencari Kerjaya tidak meminta deposit atau pemindahan bank untuk kelulusan atau pemberian produk kewangan.
3.8 Pencari Kerjaya tidak menghantar e-mel yang meminta data peribadi atau pendaftaran, lampiran boleh laku atau pautan muat turun. Jika anda menerima komunikasi sedemikian, sila maklumkan kepada kami melalui kami Halaman Kenalan.
Bahagian IV – Syarat Penggunaan dan Sekatan
Sebagai sebahagian daripada Syarat Perkhidmatan kami, kami menetapkan sekatan ketat terhadap penggunaan laman web dan kandungan kami. Tindakan berikut dilarang secara nyata:
- Menggunakan laman web untuk tujuan yang menyalahi undang-undang atau untuk mempromosikan aktiviti yang menyalahi undang-undang.
- Melanggar mana-mana undang-undang atau peraturan tempatan, negeri, persekutuan, wilayah atau antarabangsa.
- Melanggar atau melanggar hak harta intelek kami atau hak milik pihak ketiga.
- Terlibat dalam gangguan, penderaan, fitnah, ugutan atau diskriminasi berdasarkan jantina, orientasi seksual, agama, etnik, bangsa, umur, kewarganegaraan atau kecacatan.
- Mengedarkan maklumat palsu atau mengelirukan.
- Menyebarkan virus atau sebarang kod lain yang boleh membahayakan pengendalian Perkhidmatan, tapak web berkaitan, tapak web lain atau Internet.
- Mengumpul atau menjejaki data peribadi pihak ketiga tanpa kebenaran.
- Terlibat dalam spam, pancingan data, pharming, berpura-pura, melabah-labah, merangkak atau mengikis.
- Menggunakan laman web untuk tujuan lucah atau tidak bermoral.
- Mengganggu atau memintas langkah keselamatan Perkhidmatan, tapak web berkaitan, tapak web lain atau Internet.
Kami berhak untuk menamatkan atau menggantung penggunaan Perkhidmatan kami dan mana-mana tapak web yang berkaitan sekiranya berlaku pelanggaran mana-mana sekatan ini.
Bahagian V – Had Liabiliti dan Waranti
Kami mengakui bahawa penggunaan Perkhidmatan kami mungkin tidak sentiasa berterusan, selamat sepenuhnya atau bebas ralat. Kami tidak menjamin bahawa keputusan yang diperoleh daripada Perkhidmatan akan sentiasa tepat atau boleh dipercayai.
Akses kepada Perkhidmatan kadangkala boleh digantung atau ditamatkan pada bila-bila masa, tanpa notis terlebih dahulu.
Anda bersetuju bahawa sebarang penggunaan atau ketidakupayaan untuk menggunakan Perkhidmatan adalah semata-mata atas risiko anda sendiri. Perkhidmatan ini disediakan "sebagaimana adanya" dan "sebagaimana tersedia," tanpa waranti nyata atau tersirat, termasuk tetapi tidak terhad kepada waranti kebolehdagangan, kesesuaian untuk tujuan tertentu, atau bukan pelanggaran hak.
Dalam apa jua keadaan, Career Questor, pengarah, pekerja atau rakan kongsinya tidak akan bertanggungjawab ke atas sebarang kerosakan, kerugian atau tuntutan yang timbul daripada penggunaan Perkhidmatan. Ini termasuk, tetapi tidak terhad kepada, kehilangan keuntungan, data, atau kerugian tidak ketara lain akibat daripada penggunaan mana-mana perkhidmatan atau produk yang diperoleh melalui Perkhidmatan atau sebarang tuntutan lain yang berkaitan dengan penggunaan Perkhidmatan.
Dalam bidang kuasa di mana pengecualian atau pengehadan liabiliti untuk ganti rugi berbangkit atau sampingan tidak dibenarkan, liabiliti kami akan dihadkan pada tahap maksimum yang dibenarkan oleh undang-undang yang terpakai.
Seksyen VI – Tempoh dan Statut Had
Terma dan Syarat Penggunaan Am ini sah untuk tempoh yang tidak ditentukan. Sebarang tindakan undang-undang atau pentadbiran yang berkaitan dengan penggunaan Career Questor, seperti yang diterangkan dalam Syarat Penggunaan Am ini atau dalam Polisi Privasi, mesti dimulakan dalam masa 90 hari dari kejadian yang menimbulkan tuntutan.
Seksyen VII – Undang-undang dan Bidang Kuasa yang Mentadbir
7.1 Terma dan Syarat Umum Penggunaan ini mesti difahami bersama dengan Dasar Privasi. Kedua-duanya dikawal oleh undang-undang Republik Persekutuan Brazil, termasuk Perlembagaan Persekutuan, Kanun Sivil, Kod Perlindungan Pengguna, Undang-undang Rangka Kerja Awam Internet Am dan Undang-undang Perlindungan Data Am.
7.2 Untuk perkara yang berkaitan dengan tafsiran atau penguatkuasaan Terma dan Dasar Privasi ini, pihak-pihak bersetuju untuk menyerahkan secara eksklusif kepada bidang kuasa Mahkamah Timbang Tara Dewan Perniagaan dan Industri Estonia di Tallinn, Estonia. Ini terpakai kepada sebarang pertikaian atau isu yang timbul daripada Syarat Penggunaan ini.
Bahagian VIII – Kandungan dan Harta Intelek
8.1 Kandungan dan Harta Intelek
Semua bahan tersedia di Pencari Kerjaya, termasuk teks, imej, grafik, video, perisian, tanda dagangan dan elemen penjenamaan, dilindungi secara sah di bawah undang-undang hak cipta, tanda dagangan dan harta intelek yang berkenaan. Aset ini kekal sebagai hak milik eksklusif Pencari Kerjaya atau entiti berkaitannya. Sebarang penggunaan, pengeluaran semula, pengubahsuaian, pengedaran, paparan awam atau penciptaan karya terbitan yang tidak dibenarkan adalah dilarang sama sekali melainkan kebenaran bertulis nyata diberikan oleh pemilik yang sah.
8.2 Liabiliti
Pencari Kerjaya tidak bertanggungjawab ke atas kandungan yang dijana pengguna, sumbangan pihak ketiga atau bahan luaran yang dikongsi dalam platformnya, termasuk tetapi tidak terhad kepada perbincangan, ulasan, interaksi media sosial dan kandungan pihak ketiga yang dibenamkan. Platform ini tidak bertanggungjawab untuk sebarang kerosakan langsung, tidak langsung, sampingan, berbangkit atau khas yang timbul daripada pergantungan pada maklumat yang diberikan dalam perkhidmatannya.
8.3 Pelanggaran
Pencari Kerjaya berhak untuk mengalih keluar, menyekat atau menyekat kandungan yang melanggar dasarnya, termasuk tetapi tidak terhad kepada bahan yang menyalahi undang-undang, memfitnah, mengelirukan, menyinggung perasaan atau melanggar hak harta intelek. Pengguna yang didapati melanggar garis panduan kandungan berulang kali mungkin menghadapi penggantungan atau penamatan akaun kekal mengikut budi bicara mutlak Pencari Kerjaya.
Bahagian IX – Pengubahsuaian Terma dan Syarat
Career Questor berhak untuk mengubah suai, menggantung, atau menamatkan mana-mana bahagian perkhidmatannya pada bila-bila masa, tanpa notis terlebih dahulu. Dalam membuat perubahan sedemikian, Career Questor tidak akan mempunyai liabiliti kepada anda atau pihak ketiga.
Penggunaan laman web Career Questor merupakan syarat wajib dan penerimaan Terma dan Syarat ini. Mereka yang tidak bersetuju dengan Terma ini harus mengelak daripada menggunakan tapak web.
Bahagian X – Maklumat Hubungan
Untuk sebarang pertanyaan atau cadangan yang berkaitan dengan perkhidmatan kami, kami menggalakkan anda untuk menghubungi pasukan sokongan pelanggan kami. Sila hantar mesej anda melalui Halaman Kenalan.
