Ładowanie rekomendacji...
W mniej niż 15 minutCelem tego przewodnika jest pomoc w:
- Znajdź oferty pracy już teraz
- Dowiedz się, która platforma kursów najlepiej odpowiada Twojemu profilowi jako kandydata do egzaminu konkursowego.
- Jak wybrać właściwe ogłoszenie publiczne.
- Tworzenie szybkich list kontrolnych dla ogłoszeń publicznych
- Nie daj się zwieść natłokowi opcji i zrób pierwszy krok.
1. Krótki przegląd konkursów otwartych
| Obszar | Konkurencja / Ciało | Oferty pracy* | Początkowa pensja (w przybliżeniu) | Okres rejestracji | Data egzaminu |
| Policja / Bezpieczeństwo | PCMG Administracyjne | 104 | R$ 1990,97 | 07.01 do 06.02.2026 | 29/03/2026 |
| Policja / Bezpieczeństwo | PC RS | 720 | R$ 7299,54 | do 26.11.2025 | 18/01/2026 |
| Policja / Bezpieczeństwo | Policja penitencjarna w São Paulo | 1.100 | R$ 4,695.60 | do 08.12.2025 | 08/02/2026 |
| Policja / Bezpieczeństwo | Policja Więzienna Stanu Minas Gerais | 1.178 | R$ 5,332.64 | Od 2 do 22 grudnia 2025 r. | 25/01/2026 |
| Policja / Bezpieczeństwo | GCM Curitiba (PR) | 100 | R$ 4,006.71 | do 24.11.2025 | 18/01/2026 |
| Kontrola i zarządzanie | TCU | 20 + CR | R$ 26 159,01 | do 03.12.2025 | 22/02/2026 |
| Kontrola i zarządzanie | TCE MG | 30 | R$ 12 502,85 (R$ 19 367,85 po pierwszym roku) | 10.11 do 09.12.2025 | 25/01/2026 |
| Kontrola i zarządzanie | CGM Manaus | 35 + CR | R$ 6000,00 do R$ 10000,00 | Od 14 listopada do 15 grudnia 2025 r. | 25/01/2026 |
| Fiskalny | SEFAZ PR | 60+ CR | R$ 12 960,00 | do 03.12.2025 | 25/01/2026 |
| Fiskalny | ISS Rio Preto (SP) | 9 | R$ 17 351,17 | Od 21 października do 17 listopada 2025 r. | 18/01/2026 |
| Fiskalny | ISS Planaltina (GO) | 2 + 10 CR | R$ 3,182.00 | do 04.12.2025 | 11/01/2026 |
| Fiskalny | ISS Três Passos (RS) | 4 | R$ 4810,99 do R$ 8328,27 | do 17.12.2025 | 08/02/2026 |
| Bankowość / Finanse | SKRZYNKA | 184 | R$ 12 371,00 do R$ 16 495,00 | do 08.12.2025 | 01/02/2026 |
| Ustawodawczy | ALERO (RO) | 425 | R$ 6,503.55 do R$ 24,078.42 | do 04.12.2025 | 08/02/2026 |
| Ustawodawczy | ALEGO (GO) | 101 | R$ 7408,90 do R$ 10150,33 | do 10.12.2025 | 08/02/2026 |
| Ustawodawczy | ALERJ (RJ) | 101 + CR | R$ 10 369,60 do R$ 44 008,52 | do 02.12.2025 (Specjalista) | 08/02/2026 |
| Profesjonalne porady | CRM PR | 15 + CR | do R$ 19 612,84 | do 24.11.2025 | 14/12/2025 |
| Profesjonalne porady | CRECI DF | 8 + 712 CR | do R$ 4500,00 | do 22.12.2025 | 01/02/2026 |
| Sądy | TJ RJ | CR | do R$ 12 924,41 | 29 października – 27 listopada 2025 r. | 01/02/2026 |
| Sądy | TJ MS | 360 CR | do R$ 10 600,00 | 29 października – 27 listopada 2025 r. | 25/01/2026 |
| Zdrowie | PMMG Zdrowie (MG) | 60 | R$ 11 547,07 | 09.12.2025 do 07.01.2026 | 08/02/2026 |
| Zdrowie | iNOVA Capixaba (ES) | 932 | R$ 1766,73 do R$ 16748,42 | Od 28 listopada do 28 grudnia 2025 r. | 25/01/2026 |
| Inne możliwości | Proces selekcji IBGE | 9.580 | R$ 2676,24 i R$ 3379,00 | Od 19 listopada do 11 grudnia 2025 r. | 22/02/2026 |
| Inne możliwości | ARTESP | 142 | R$ 3,944.00 do R$ 12,070.00 | do 01.12.2025 | 25/01/2026 |
Główne obszary konkursów z możliwościami
Po wejściu na panel „oferty pracy” lub wyszukaniu aktywnych ogłoszeń o pracę, zazwyczaj znajdziesz:
- Zawody w policji i obszarze bezpieczeństwa
- Policja cywilna, policja więzienna, straż miejska, policja kryminalistyczna i inne.
- Wiele ofert pracy dla absolwentów szkół średnich i wyższych.
- Początkowe wynagrodzenia mogą się znacznie różnić, lecz zazwyczaj obejmują atrakcyjne świadczenia.
- Policja cywilna, policja więzienna, straż miejska, policja kryminalistyczna i inne.
- Konkursy sądowe i prawnicze
- Sądy, Sądy Pracy Okręgowe, Sądy Federalne Okręgowe, Prokuratury, Biura Obrońców Publicznych.
- Stanowiska techniczne i analityczne, ze szczególnym uwzględnieniem procedur administracyjnych i prawnych.
- Sądy, Sądy Pracy Okręgowe, Sądy Federalne Okręgowe, Prokuratury, Biura Obrońców Publicznych.
- Konkursy podatkowe i audytowo-zarządcze
- Wydziały finansowe, izby obrachunkowe, generalni kontrolerzy.
- Pensje są zazwyczaj wyższe, a wymagane jest wykształcenie wyższe.
- Wydziały finansowe, izby obrachunkowe, generalni kontrolerzy.
- Konkursy bankowe i finansowe
- Banki publiczne i instytucje powiązane z systemem finansowym.
- Łączą role związane z obsługą klienta, zadania administracyjne i dają możliwość rozwoju wewnętrznego.
- Banki publiczne i instytucje powiązane z systemem finansowym.
- Oferty pracy w branży opieki zdrowotnej
- Ogłoszenia publiczne z urzędów miast, stanów, fundacji i placówek służby zdrowia.
- Oferty pracy dla absolwentów szkół średnich, kierunków technicznych i wyższych (pielęgniarstwo, medycyna, fizjoterapia, psychologia itp.).
- Ogłoszenia publiczne z urzędów miast, stanów, fundacji i placówek służby zdrowia.
- Rady zawodowe i władze lokalne
- Rady regionalne i federalne (związane z zawodami regulowanymi) oraz inne podmioty.
- Zadania administracyjne i szczegółowe związane z obszarem działania rady.
- Rady regionalne i federalne (związane z zawodami regulowanymi) oraz inne podmioty.
Innymi słowy, oferty pracy istnieją jednocześnie na wielu frontach. Najważniejsze pytanie nie brzmi już: „Czy są jakieś oferty pracy?”, ale: Która oferta pracy najlepiej pasuje do mojego profilu, mojego planu dnia i czasu, jaki mam na naukę?
2. Jaką platformę powinienem wybrać do nauki?
Poniżej przedstawiamy listę głównych platform, które cieszą się najwyższym wskaźnikiem akceptacji kandydatów w kraju. Porównaj ich funkcje i sprawdź, która najlepiej pasuje do Twojego tempa nauki i profilu:
| Platforma | Główny punkt ciężkości | Obszary, w których ma tendencję do bycia najsilniejszym* | Kluczowe różnice | Najlepiej komponuje się z… |
| Konkursy strategiczne | 100% jest ukierunkowany na egzaminy służby publicznej, oferując kursy „zgodnie z ogłoszeniem egzaminacyjnym” i zgodnie ze ścieżką kariery. | Wysoka skuteczność w zakresie podatków, sądownictwa, audytu oraz dużych krajowych przetargów publicznych, a także w policji i ubezpieczeniach społecznych. | Kursy zgodne z programem egzaminu, obszerny zbiór plików PDF w formacie książkowym, liczne testy praktyczne oraz materiały dostosowane do każdej komisji egzaminacyjnej. Idealne dla osób, które lubią uczyć się poprzez czytanie i chcą pogłębić swoją wiedzę. | Kandydaci poszukujący dogłębnej wiedzy, marzący o karierze na najwyższym szczeblu (podatki, audyt, sądy, duże konkursy krajowe), którym nie przeszkadzają obszerne materiały dydaktyczne. |
| Wielkie kursy online | Kompleksowa platforma 100% skupiająca się na egzaminach konkursowych i OAB (egzamin Brazylijskiej Izby Adwokackiej), z ogromnym katalogiem i nieograniczoną subskrypcją. | Wysoko wykwalifikowani w różnych ścieżkach kariery: policja, sądownictwo, ubezpieczenia społeczne, administracja, a także inne obszary na poziomie średnim i wyższym. | Subskrypcja z dostępem do wielu kursów, zintegrowanymi pytaniami Gran Questões (Gran Questions), sztuczną inteligencją sugerującą naukę, narzędziami do organizacji i śledzenia. Idealne dla osób lubiących technologię i panele informacyjne do nauki. | Osoby zainteresowane subskrypcją typu „wszystko w jednym”, które lubią łączyć lekcje wideo, pliki PDF i pytania praktyczne, zamierzają zdawać kilka egzaminów z tej samej dziedziny i są zmotywowane do korzystania z pulpitów nawigacyjnych i automatyzacji. |
| Direção Concursos | Platforma skoncentrowana na egzaminach konkursowych, oferująca materiały „na temat” (PDF + wideo) i ścisłą integrację z bankiem pytań. | Zajmuje dobre stanowiska w obszarach finansów, kontroli, dochodów, sądów i policji, a wielu z jego profesorów to wysocy rangą urzędnicy państwowi lub byli na nich. | Postaw na czytelnie napisane i zwięzłe pliki PDF, solidną integrację z pytaniami, szczegółowe harmonogramy w niektórych programach oraz rozszerzony dostęp do kursów. | Kandydaci, którzy preferują zwięzłe pliki PDF, chcą wykorzystać zintegrowane pytania i przede wszystkim interesują się karierami w podatkach, audycie, sądach i organach ścigania, preferującymi bardziej bezpośrednie podejście. |
| Egzaminy służbowe AlfaCon | Tradycyjny kurs przygotowawczy, specjalizujący się w egzaminach konkursowych, z silną obecnością w Internecie i historią nauczania stacjonarnego. | Wysoka skuteczność w policji, wojsku, INSS (Brazylijskim Instytucie Ubezpieczeń Społecznych) oraz na egzaminach kwalifikacyjnych na poziomie podstawowym i średnim. | Lekcje skierowane do osób, które dobrze uczą się przy pomocy materiałów wideo, silna obecność na „ostatniej prostej” oraz wiele promocyjnych i bezpłatnych kursów wprowadzających. | Kandydaci na stanowiskach podstawowych i średniozaawansowanych, szczególnie w policji, wojsku, INSS (Brazylijskim Narodowym Instytucie Ubezpieczeń Społecznych) i sądach rozpoczynających karierę zawodową, którym podobają się lekcje wideo i atmosfera tradycyjnych kursów przygotowawczych. |
3. Jak wybrać najlepszy dla siebie konkurs
Wybór odpowiedniego programu grantowego to połowa sukcesu. Zamiast aplikować do wszystkiego, warto zastosować filtry.
3.1. Pokrewieństwo z obszarem
Zadaj sobie pytanie:
- Czy wyobrażasz sobie siebie w pracy? Życie ulicy, kontakt z ludźmi, zmiany, ryzyko i intensywna dynamika.Jeśli tak, to obszar policji i bezpieczeństwa To może mieć sens.
- Preferuje środowisko biuro, atmosfera bardziej biurokratyczna, rutyna procesów i dokumentów.Być może bardziej odpowiadają Ci sądy, organy podatkowe, kontrola/zarządzanie i zarządy.
- Czy masz szkolenie lub jesteś zainteresowany? zdrowie, edukacja, pomoc społecznaByć może wakaty obszar zdrowia lub role pomocnicze w organizacjach społecznych mogą być najlepszym wyborem.
3.2. Twój obecny poziom wykształcenia
- Poziom średnio zaawansowany lub technicznyIstnieje wiele możliwości zatrudnienia w organach ścigania, sądach (na stanowiskach technicznych), bankach, radach i organach administracyjnych w ogólności.
- Wyższy poziomOtwiera drzwi do kariery analityka, inspektora podatkowego, audytora, menedżera, a także do konkretnych stanowisk związanych z Twoim wykształceniem (rachunkowość, prawo, IT, opieka zdrowotna itp.).
3.3. Miejsce, w którym chcesz pracować
- Czy jesteś gotowy na przeprowadzkę do innego miasta lub stanu? Możliwości zdawania egzaminów konkursowych znacząco rosną.
- Czy muszę pozostać w swoim obecnym regionie? Priorytetem staje się zatem śledzenie ofert pracy w Twoim stanie i pobliskich gminach, a także w agencjach federalnych, które oferują stanowiska na tym obszarze.
3.4. Rutyna, którą chcesz mieć
- Czy lubisz pracę zmianową, dyżury i pracę zespołową pod presją?
Bezpieczeństwo publiczne i zdrowie Zwykle pasują do tego profilu. - Czy wolisz bardziej przewidywalny harmonogram pracy od poniedziałku do piątku, rutynę biurową?
Sądy, organy podatkowe, kontrolerzy, rady zawodowe Generalnie rzecz biorąc, postępują zgodnie z tą logiką (oczywiście z wyjątkami).
3.5. Czas do egzaminu
Zawsze, gdy przeglądasz ogłoszenie o pracę, pamiętaj o trzech rzeczach:
- Data egzaminu
- Treść kursu
- Aktualny stan Twoich studiów
Mówiąc prościej:
- Test w do 30 dni → niemal całkowite skupienie się na powtórce i pytaniach.
- Test w 60 dni → Można połączyć powtórkę, teorię słabości i wiele pytań praktycznych.
- Test w 90 dni lub więcej → Dobra pogoda na zbudowanie bazy w danym obszarze.
4. Krótka lista kontrolna dotycząca otwierania ogłoszenia o zamówieniu publicznym.
Aby uniknąć zagubienia się w długim dokumencie, warto skorzystać z krótkiej listy kontrolnej. Otwierając nabór wniosków, zwróć uwagę na następujące kwestie:
- Komitet organizacyjny – Wiedza, czy jest to Cebraspe, FGV, Vunesp, FCC czy inna organizacja, pomaga w znalezieniu poprzednich egzaminów o podobnym charakterze.
- Stanowisko i wymagania – Potwierdź poziom wykształcenia, minimalny wiek, wymagane doświadczenie, prawo jazdy i wszelkie inne warunki.
- Wynagrodzenie i godziny pracy – Sprawdź wysokość wynagrodzenia zasadniczego, świadczeń oraz tygodniowy wymiar godzin pracy lub rodzaj zmiany.
- Treść kursu – Określ, które przedmioty będą miały największe znaczenie na egzaminie.
- Kryteria zatwierdzenia – Dowiedz się, czy istnieje minimalna ocena z każdego przedmiotu, minimalny procent w całym egzaminie oraz ile osób zakwalifikuje się do kolejnych etapów.
- Dodatkowe kroki – Zaznacz, czy odbędą się testy sprawnościowe, egzaminy, testy praktyczne, ocena psychologiczna czy kwalifikacje.
Mając te informacje, możesz teraz zdecydować, czy powinieneś zainteresować się tym ogłoszeniem publicznym już teraz, czy lepiej odłożyć je na później.
5. Główne obszary egzaminów konkursowych i czego można się po nich spodziewać.
5.1. Obszar policji i bezpieczeństwa
- Jak to jest: Praca na ulicy lub w jednostkach więziennych, prowadzenie dochodzeń, patrolowanie, eskortowanie, ochrona obiektów i inne zajęcia.
- Mocne strony: Wiele ofert pracy, częste procesy rekrutacyjne, bezpieczeństwo zatrudnienia, możliwości awansu zawodowego i premie.
- Wyzwania: Ryzyko, napięta rutyna, zróżnicowany harmonogram, duże wymagania fizyczne i emocjonalne.
5.2. Sądy i dziedzina prawa
- Gdzie pracować: Sądy, sądy okręgowe, prokuratury, biura obrońców publicznych, biura prokuratorów generalnych.
- Typowa rutyna: Postępowania sądowe, wewnętrzna obsługa klienta, analiza dokumentów, wsparcie dla sędziów i prokuratorów.
- Zalety: Dobra równowaga między wynagrodzeniem a godzinami pracy, bardziej stabilne środowisko, stanowiska zarówno dla specjalistów średniego, jak i wyższego szczebla.
- Wyzwania: Obszerne ogłoszenia, zacięta rywalizacja i silny nacisk na język portugalski, logiczne rozumowanie i prawo.
5.3. Finanse i kontrola/zarządzanie
- Wspólne narządy: Urzędy finansowe, urzędy kontroli, izby obrachunkowe, organy audytorskie.
- Co często spada: Prawo podatkowe, rachunkowość, zarządzanie finansami, audyt, kontrola wewnętrzna/zewnętrzna.
- Mocne strony: Wysokie wynagrodzenie, ustrukturyzowana ścieżka kariery, silne wewnętrzne uznanie.
- Wyzwania: Bogata treść techniczna, długoterminowe przygotowanie, konkurencyjne środowisko.
5.4. Bankowość i finanse
- Gdzie pracować: Banki publiczne, instytucje finansowe powiązane z sektorem publicznym.
- Z dnia na dzień: Obsługa klienta, analiza kredytowa, operacje bankowe, zadania administracyjne.
- Zalety: Atrakcyjne świadczenia, wewnętrzny plan rozwoju kariery, bardziej przyjazne środowisko korporacyjne.
- Wyzwania: Cele, wysokie wymagania dotyczące obsługi klienta, konieczność pozostawania na bieżąco z produktami bankowymi oraz bezpieczeństwo informacji.
5.5. Porady zdrowotne i zawodowe
- Zakres:
- Szpitale publiczne, jednostki ochrony zdrowia, fundacje, rady związane z określonymi zawodami.
- Szpitale publiczne, jednostki ochrony zdrowia, fundacje, rady związane z określonymi zawodami.
- Profile zawodowe:
- Poziom średniozaawansowany/techniczny (pielęgniarz, technik analizy klinicznej itp.) i wyższy (lekarz, pielęgniarka, psycholog, fizjoterapeuta itp.).
- Poziom średniozaawansowany/techniczny (pielęgniarz, technik analizy klinicznej itp.) i wyższy (lekarz, pielęgniarka, psycholog, fizjoterapeuta itp.).
- Mocne strony:
- Bliskość obszaru szkoleniowego i możliwość bezpośredniego oddziaływania na życie ludzi.
- Bliskość obszaru szkoleniowego i możliwość bezpośredniego oddziaływania na życie ludzi.
- Wyzwania:
- Intensywna rutyna, radzenie sobie z delikatnymi sytuacjami, potrzeba ciągłej aktualizacji.
- Intensywna rutyna, radzenie sobie z delikatnymi sytuacjami, potrzeba ciągłej aktualizacji.
Wnioski: Od ofert pracy po plan nauki.
Ostatecznie przeglądanie list otwartych konkursów o pracę ma sens tylko wtedy, gdy przekłada się na konkretne działania. Ideą tego poradnika jest pomoc w przełamaniu obojętności i podjęciu trzech prostych decyzji:
- Wybierz obszar główny (policja, sądy, podatki, służba zdrowia itp.).
- Odfiltruj mniejszą liczbę ogłoszeń o pracę. które odpowiadają Twojemu profilowi, poziomowi wykształcenia, regionowi, w którym mieszkasz, oraz czasowi dostępnemu do egzaminu.
- Wybór najlepszej platformy do nauki, dostosowane do treści niniejszych zaproszeń do składania wniosków.
Jeśli skorzystasz z listy kontrolnej z ogłoszenia o egzaminie, zrozumiesz harmonogram egzaminu i będziesz mieć choćby niewielką rutynę, każdy dzień nauki przestanie być chaotyczny i zaczniesz budować jasną ścieżkę do zdania egzaminu.
Od teraz, ilekroć otworzysz panel z ofertami pracy, myśl mniej o ilości, a bardziej o skupieniu: „Które z tego ma dla mnie teraz sens?” Ta odpowiedź stanowi początek Twojego planu.
