Concursuri deschise cu salarii de până la 25.000 R$: Aplicații până în decembrie 2025

În mai puțin de 15 minuteScopul acestui ghid este să vă ajute:

• Găsește locuri de muncă vacante acum
• Înțelegerea platformei de cursuri care se potrivește cel mai bine profilului tău de candidat la examene competitive.
• Știind cum să alegi anunțul public potrivit pentru tine.
• Crearea unor liste de verificare rapide pentru anunțurile publice
• Evită să te simți pierdut printre atâtea opțiuni și fă primul pas.
  

1. Prezentare generală a concursurilor deschise

Zonă	Competiție / Corp	Locuri de muncă vacante*	Salariu de început (aproximativ)	Perioada de înregistrare	Data examenului
Poliție / Securitate	Administrativ PCMG	104	R$ 1.990,97	07/01 până 06/02/2026	29/03/2026
Poliție / Securitate	PC RS	720	R$ 7.299,54	până la 26.11.2025	18/01/2026
Poliție / Securitate	Poliția Penitenciarului São Paulo	1.100	R$ 4.695,60	până la 08.12.2025	08/02/2026
Poliție / Securitate	Poliția Penitenciară de Stat din Minas Gerais	1.178	R$ 5.332,64	2-22 decembrie 2025	25/01/2026
Poliție / Securitate	GCM Curitiba (PR)	100	R$ 4.006,71	până la 24.11.2025	18/01/2026
Control și Management	Unitatea de Terapie Intensivă (TCU)	20 + CR	R$ 26.159,01	până la 03/12/2025	22/02/2026
Control și Management	TCE MG	30	R$ 12.502,85 (R$ 19.367,85 după primul an)	10/11 până 09/12/2025	25/01/2026
Control și Management	CGM Manaus	35 + CR	R$ 6.000,00 până la R$ 10.000,00	14 noiembrie - 15 decembrie 2025	25/01/2026
Fiscal	SEFAZ PR	60 + CR	R$ 12.960,00	până la 03/12/2025	25/01/2026
Fiscal	ISS Rio Preto (SP)	9	R$ 17.351,17	21 octombrie - 17 noiembrie 2025	18/01/2026
Fiscal	ISS Planaltina (GO)	2 + 10 CR	R$ 3.182,00	până la 04/12/2025	11/01/2026
Fiscal	ISS Três Passos (RS)	4	R$ 4.810,99 până la R$ 8.328,27	până la 17.12.2025	08/02/2026
Servicii bancare / Finanțe	CUTIE	184	R$ 12.371,00 până la R$ 16.495,00	până la 08.12.2025	01/02/2026
Legislativ	ALERO (RO)	425	R$ 6.503,55 până la R$ 24.078,42	până la 04/12/2025	08/02/2026
Legislativ	ALEGO (GO)	101	R$ 7.408,90 până la R$ 10.150,33	până la 10/12/2025	08/02/2026
Legislativ	ALERJ (RJ)	101 + CR	R$ 10.369,60 până la R$ 44.008,52	până la 02/12/2025 (Specialist)	08/02/2026
Sfaturi profesionale	Relații publice CRM	15 + CR	până la R$ 19.612,84	până la 24.11.2025	14/12/2025
Sfaturi profesionale	CRECI DF	8 + 712 CR	până la R$ 4.500,00	până la 22.12.2025	01/02/2026
Instanțele judecătorești	TJ RJ	CR	până la R$ 12.924,41	29 octombrie - 27 noiembrie 2025	01/02/2026
Instanțele judecătorești	TJ MS	360 CR	până la R$ 10.600,00	29 octombrie - 27 noiembrie 2025	25/01/2026
Sănătate	PMMG Health (MG)	60	R$ 11.547,07	09/12/2025 până la 07/01/2026	08/02/2026
Sănătate	iNOVA Capixaba (ES)	932	R$ 1.766,73 până la R$ 16.748,42	28 noiembrie - 28 decembrie 2025	25/01/2026
Alte oportunități	Procesul de selecție IBGE	9.580	R$ 2.676,24 și R$ 3.379,00	19 noiembrie - 11 decembrie 2025	22/02/2026
Alte oportunități	ARTESP	142	R$ 3.944,00 până la R$ 12.070,00	până la 01.12.2025	25/01/2026

Principalele domenii de competiție cu oportunități

Când accesați un panou cu „locuri de muncă vacante” sau căutați postări de locuri de muncă active, găsiți de obicei:

• Concursuri pentru poliție și zone de securitate
  
  • Poliția civilă, poliția penitenciară, gărzile municipale, poliția criminalistică, printre altele.
    
  • Multe locuri de muncă disponibile pentru absolvenții de liceu și facultate.
    
  • Salariile de început variază considerabil, dar, în general, includ beneficii atractive.
    
• Concursuri în domeniul juridic și al instanțelor
  
  • Instanțe de judecată, Tribunale regionale pentru dreptul muncii, Tribunale federale regionale, Parchete, Birouri ale apărării publice.
    
  • Pozițiuni tehnice și de analiști, cu accent puternic pe activități administrative și juridice.
    
• Concursuri fiscale și de audit/management
  
  • Departamentele de finanțe, curțile de conturi, controlorii generali.
    
  • Salariile sunt în general mai mari, existând o cerință pentru o diplomă universitară.
    
• Concurențe bancare și financiare
  
  • Bănci publice și organisme conectate la sistemul financiar.
    
  • Aceștia combină roluri de servicii pentru clienți, sarcini administrative și oportunități de creștere internă.
    
• Locuri de muncă disponibile în domeniul sănătății
  
  • Anunțuri publice de la primării, state, fundații și instituții sanitare.
    
  • Locuri de muncă disponibile pentru absolvenți de liceu, studii tehnice și universități (asistență medicală, medicină, fizioterapie, psihologie etc.).
    
• Consilii profesionale și autorități locale
  
  • Consilii regionale și federale (legate de profesiile reglementate) și alte entități.
    
  • Sarcini administrative și specifice legate de domeniul de activitate al consiliului.
    

Cu alte cuvinte, locurile de muncă disponibile există simultan pe mai multe fronturi. Marea întrebare nu mai este „Există locuri de muncă disponibile?”, ci mai degrabă: Ce post vacant se potrivește cel mai bine profilului meu, rutinei mele și timpului pe care îl am pentru studiu?

2. Pe ce platformă ar trebui să aleg pentru a studia?

Mai jos enumerăm câteva dintre principalele platforme care au cele mai mari rate de aprobare pentru candidați din țară. Comparați caracteristicile lor și vedeți care se potrivește cel mai bine ritmului și profilului dumneavoastră de studiu:

Platformă	Focus principal	Zone în care tinde să fie cel mai puternic*	Diferențiatori cheie	Merge cel mai bine cu…
Concursuri de strategie	100% este orientat către examenele pentru funcția publică, oferind cursuri „prin anunțarea examenului” și în funcție de parcursul profesional.	Foarte eficient în domeniul fiscal, judiciar, al auditului și al principalelor licitații publice naționale, precum și în domeniile poliției și asigurărilor sociale.	Cursuri aliniate cu programa examenului, un volum mare de PDF-uri „în stil carte”, numeroase teste de antrenament și materiale specifice fiecărei comisii de examen. Excelent pentru cei cărora le place să studieze citind și își doresc cunoștințe aprofundate.	Candidați care doresc un nivel ridicat de profunzime, vizând cariere de top (fiscalitate, audit, instanțe, concursuri naționale majore) și care nu sunt deranjați de materialele de studiu lungi.
Gran Cursos Online	Platformă vastă 100% axată pe examene competitive și OAB (examenul Asociației Baroului Brazilian), cu un catalog vast și abonament nelimitat.	Calificări înalte în diverse cariere: poliție, instanțe, securitate socială, administrație, precum și alte domenii la nivel intermediar și superior.	Abonament cu acces la numeroase cursuri, Gran Questões (Întrebări majore) integrate, inteligență artificială care sugerează studii, instrumente de organizare și urmărire. Bun pentru cei cărora le place tehnologia și tablourile de bord pentru studiu.	Cei care își doresc un abonament „all-in-one”, preferă să combine lecții video, fișiere PDF și întrebări de practică, intenționează să susțină mai multe examene în același domeniu și sunt motivați de tablouri de bord și automatizare.
Direcția Concursuri	O platformă axată pe examene competitive, oferind materiale „directe la obiect” (PDF + video) și o integrare puternică cu o bancă de întrebări.	Bine poziționat în domeniile fiscal, de control, venituri, instanțe și poliție, cu mulți profesori care sunt sau au fost funcționari publici de nivel înalt.	Concentrați-vă pe PDF-uri bine scrise și concise, o integrare puternică cu întrebările, cronologii direcționate în unele programe și acces extins la cursuri.	Candidații care preferă PDF-uri concise, doresc să utilizeze întrebări integrate și vizează în principal cariere în domeniul fiscal, auditului, instanțelor și aplicării legii, cu o abordare mai directă.
Examenele AlfaCon pentru funcția publică	Un curs pregătitor tradițional specializat în examene competitive, cu o prezență online puternică și un istoric de instruire față în față.	Foarte eficient la examenele de admitere la poliție, armată, INSS (Institutul Brazilian de Securitate Socială) și la examenele competitive de nivel mediu/superior.	Lecții destinate celor care învață bine cu ajutorul materialelor video, o prezență puternică în „etapa finală” și numeroase cursuri introductive promoționale și gratuite.	Candidați de nivel de admitere sau intermediar, în special în poliție, armată, INSS (Institutul Național de Securitate Socială din Brazilia) și instanțe de nivel de admitere, care se bucură de lecțiile video și de atmosfera cursurilor pregătitoare tradiționale.

3. Cum să alegi cel mai bun concurs pentru tine

Alegerea programului de granturi potrivit este jumătate din luptă. În loc să aplici la orice program, merită să aplici niște filtre.

3.1. Afinitatea cu zona

Întreabă-te:

• Te poți imagina într-un loc de muncă de Viața de stradă, contactul cu publicul, schimbări, risc și o dinamică intensă.Dacă da, atunci zonă de poliție și securitate Asta ar putea avea sens.
  
• Preferă un mediu de birou, atmosferă mai birocratică, rutină a proceselor și documentelor.Instanțele judecătorești, domeniul fiscal, controlul/managementul și consiliile de administrație ar putea fi mai pe gustul tău.
  
• Aveți pregătire sau interes pentru sănătate, educație, asistență socialăPoate că locurile vacante ale zonă de sănătate sau rolurile de sprijin în organizațiile sociale ar putea fi cea mai bună alegere.
  

3.2. Nivelul dumneavoastră actual de educație

• Nivel intermediar sau tehnicExistă numeroase oportunități în domeniul aplicării legii, în instanțe (pentru posturi tehnice), în bănci, în consilii și în organismele administrative în general.
  
• Nivel superiorÎți deschide ușile către cariere de analist, inspector fiscal, auditor, manager, precum și către poziții specifice legate de pregătirea ta educațională (contabilitate, drept, IT, sănătate etc.).
  

3.3. Locul unde sunteți dispus să lucrați

• Ești dispus să te muți în alt oraș sau stat? Oportunitățile în lumea examenelor competitive cresc semnificativ.
  
• Trebuie să rămâneți în regiunea dumneavoastră actuală? Prioritatea devine apoi urmărirea locurilor de muncă vacante din statul dumneavoastră și din municipalitățile din apropiere, precum și din agențiile federale cu posturi în domeniul respectiv.
  

3.4. Rutina pe care ți-o dorești

• Îți place munca în ture, serviciul de gardă și munca în echipă sub presiune?
  Siguranță și sănătate publică De obicei, se încadrează în profilul respectiv.
  
• Preferi un program mai previzibil, de luni până vineri, o rutină de birou?
  Instanțele judecătorești, autoritățile fiscale, controlorii, consiliile profesionale În general, ei urmează această logică (cu excepții, desigur).
  

3.5. Timp până la examen

Ori de câte ori te uiți la un anunț de angajare, asigură-te că reții întotdeauna trei lucruri:

1. Data examenului
   
2. Conținutul cursului
   
3. Stadiul actual al studiilor dumneavoastră
   

În termeni simpli:

• Test în până la 30 de zile → concentrare aproape totală pe recapitulare și întrebări.
  
• Test în 60 de zile → Este posibil să combini recapitularea, teoria punctelor slabe și o mulțime de întrebări practice.
  
• Test în 90 de zile sau mai mult → Vreme bună pentru a construi o bază într-o zonă.
  

 4. Listă de verificare rapidă pentru deschiderea unui anunț de licitație publică.

Pentru a evita să vă pierdeți într-un document lung, este util să folosiți o listă de verificare scurtă. Atunci când deschideți o cerere de propuneri, căutați mai întâi următoarele:

• Comitetul de organizare – Faptul că știi dacă este vorba de Cebraspe, FGV, Vunesp, FCC sau o altă organizație ajută la găsirea examenelor anterioare de același stil.
  
• Titlul postului și cerințele – Confirmați nivelul de educație, vârsta minimă, experiența necesară, permisul de conducere și orice alte condiții.
  
• Compensații și ore de lucru – Verificați salariul de bază, beneficiile și orele de lucru săptămânale sau tipul de tură.
  
• Conținutul cursului – Identificați care materii vor avea cea mai mare pondere în examen.
  
• Criterii de aprobare – Află dacă există o notă minimă per materie, un procent minim la examenul general și câți se vor califica pentru etapele următoare.
  
• Pași suplimentari – Menționați dacă va exista un test fizic, examene, test practic, evaluare psihologică sau calificări.
  

Având aceste informații la îndemână, puteți decide dacă ar trebui să aveți în vedere acum notificarea publică sau dacă este mai bine să o lăsați pentru o etapă ulterioară.

5. Principalele domenii ale examenelor competitive și ce să vă așteptați de la fiecare dintre ele.

5.1. Zona de poliție și securitate

• Cum este: Muncă stradală sau muncă în unitățile penitenciare, investigații, patrulare, escortare, securitatea unității, printre alte activități.
  
• Puncte forte: Multe locuri de muncă disponibile, procese frecvente de recrutare, siguranța locului de muncă, oportunități de avansare în carieră și bonusuri.
  
• Provocări: Risc, rutină intensă, programe variate, solicitări fizice și emoționale mari.
  

5.2. Instanțele judecătorești și domeniul juridic

• Unde să lucrezi: Instanțe de judecată, tribunale regionale, parchete, birouri ale apărării publice, birouri ale procurorului general.
  
• Rutină tipică: Proceduri judiciare, servicii interne pentru clienți, analiză de documente, asistență pentru judecători și procurori.
  
• Avantaje: Echilibru bun între salariu și programul de lucru, mediu de lucru mai stabil, posturi atât pentru profesioniști de nivel mediu, cât și pentru cei de nivel superior.
  
• Provocări: Anunțuri ample, concurență intensă și un accent puternic pe portugheză, raționament logic și drept.
  

5.3. Fiscal și de control/gestionare

• Organe comune: Departamente financiare, birouri ale controlorilor, curți de conturi, organisme de audit.
  
• Ce cade des: Drept fiscal, contabilitate, management financiar, audit, control intern/extern.
  
• Puncte forte: Salariu mare, carieră structurată, recunoaștere internă puternică.
  
• Provocări: Conținut tehnic dens, pregătire pe termen lung, mediu competitiv.
  

5.4. Servicii bancare și financiare

• Unde să lucrezi: Bănci publice, instituții financiare legate de sectorul public.
  
• Zilnic: Serviciu clienți, analiză de credit, operațiuni bancare, sarcini administrative.
  
• Avantaje: Beneficii atractive, plan intern de dezvoltare a carierei, mediu corporativ mai familiar.
  
• Provocări: Obiective, cerere mare de servicii pentru clienți, nevoia de a fi la curent cu produsele bancare și securitatea informațiilor.
  

5.5. Sfaturi medicale și profesionale

• Domeniu de aplicare:
  
  • Spitale publice, unități sanitare, fundații, consilii aferente unor profesii specifice.
    
• Profiluri de locuri de muncă:
  
  • Nivel intermediar/tehnic (tehnician asistent medical, tehnician analize clinice etc.) și nivel superior (medic, asistent medical, psiholog, fizioterapeut etc.).
    
• Puncte forte:
  
  • Proximitatea față de zona de instruire și posibilitatea unui impact direct asupra vieții oamenilor.
    
• Provocări:
  
  • Rutină intensă, gestionarea situațiilor delicate, nevoie de actualizare constantă.
    

Concluzie: De la anunțurile de angajare la planul tău de studiu.

În cele din urmă, consultarea listelor cu concursuri de locuri de muncă deschise are sens doar dacă se traduce în acțiuni concrete. Ideea din spatele acestui ghid este de a vă ajuta să depășiți indiferența și să ajungeți la trei decizii simple:

1. Alegeți o zonă principală (poliție, instanțe, taxe, sănătate etc.).
   
2. Filtrați mai puține anunțuri de locuri de muncă. care corespund profilului tău, nivelului tău de educație, regiunii tale și timpului disponibil până la examen.
   
3. Alegerea celei mai bune platforme de studiu, în conformitate cu conținutul acestor cereri de propuneri.
   

Dacă folosești lista de verificare din anunțul de examen, înțelegi calendarul examenului și ai o rutină minimă, chiar și una scurtă, fiecare zi de studiu va înceta să mai fie haotică și va începe să-ți construiești o cale clară către promovarea examenului.

De acum înainte, ori de câte ori deschideți un panou cu posturi vacante, gândiți-vă mai puțin la cantitate și mai mult la concentrare: „Care dintre acestea are cu adevărat sens pentru mine acum?” Acest răspuns este începutul planului tău.