Letar du efter ditt första jobb och vet inte var du ska börja? Ung lärlingsprogram Det kan vara din inkörsport till arbetsmarknaden.
Med ett formellt anställningsavtal, förmåner och yrkesutbildning kan du få ditt första jobb utan att behöva ett tidigare CV. Ta reda på hur!
Vad innebär det att vara en ung lärling?
Programmet Young Apprentice kopplar samman företag med unga människor som söker sitt första jobb och erbjuder... formellt anställningsavtal och utbildningar.
- MålAtt ge unga människor praktisk erfarenhet och förbereda dem för arbetsmarknaden.
- Rättslig grundSkapad genom lärlingslagen, som garanterar arbetsrättigheter.
- StegskillnadÄven om praktikplatser inte alltid erbjuder alla förmåner, gör Young Apprentice-programmet det. Fast lön, semesterersättning, FGTS (brasiliansk avgångsvederlag) och 13:e månadslön..
Vem kan delta i programmet Ung lärling?
För att delta behöver du:
- Att vara mellan åldrarna 14 och 24 år gamla.
- Vara studerar eller redan har avslutat grundskole- eller gymnasieutbildning.
- Att ha Tillgänglighet 4 till 6 timmar per dag..
Praktiskt tips: många företag föredrar unga människor som fortfarande studerar, eftersom målet är att balansera skola och arbete.
Fördelar med att vara en ung lärling
Att delta i programmet ger omedelbara fördelar:
- Garanterad lön (genomsnitt på 700 till 1 200 R$/månad, beroende på företag och arbetsbelastning).
- Formellt anställningsavtal Från dag ett.
- Semesterersättning och 13:e månadslön, proportionell mot kontraktets längd.
- FGTS deponerade månatlig.
- Transportkupong och matkupongi många företag.
- Utbildningskurser i partnerinstitutioner (CIEE, Senai, Espro, bland andra).
- Praktisk erfarenhetvilket hjälper till att bygga upp CV:t.
En ung lärlings vardag.
- Rutinen beror på arbetsområdet, men det innebär generellt... enkla uppgifter och stöduppgifter.
- Inom sektorn administrativTill exempel kan den unga personen organisera dokument, svara i samtal eller uppdatera kalkylblad.
- I stormarknaderhjälper till med kundservice, fyller på varor eller hjälper till med kassörsuppgifter.
- I logistikDet hjälper till med produktseparation och lagerkontroll.
- I telemarketing, ger stöd under samtal, alltid i sällskap med handledare.
Målet är inte bara att "arbeta", utan lärande genom att observera och öva vardagliga funktioner.
Hur fungerar avtalet för unga lärlingar?
Avtalet är utformat för att ge den unge personen trygghet:
- Varaktighetav 1 till 2 århögst.
- Resa: 4 till 6 timmar dagligen, aldrig mer än 30 timmar per vecka.
- BalansHälften av tiden på företaget, hälften i utbildningar.
Steg-för-steg-guide för att ansöka
1. Var man hittar lediga jobb
- JobbsajterJa, InfoJobs, Catho, Vagas.com.
- Officiella företagswebbplatserBanker, stormarknader, industrier och callcenter har särskilda områden för unga lärlingar.
- PartnerinstitutionerCIEE, Espro, IEL och Senai.
2. Hur man skapar ett CV för en ung lärling
- PersonuppgifterNamn, ålder, ort, kontaktuppgifter.
- UtbildningOavsett om du studerar för närvarande eller redan har avslutat dina studier.
- Extra kurserIT, språk, workshops.
- Personliga färdigheterAnsvarstagande, vilja att lära, kommunikation.
3. Hur man sticker ut i intervjun
- Klä dig lämpligt.
- Var punktlig.
- Visa vilja och intresse för att lära.
- Förbered svar på grundläggande frågor som:
- Varför vill du bli en ung lärling?
- Hur organiserar du dina studier kring andra aktiviteter?
- Vilka är dina planer för framtiden?
- Varför vill du bli en ung lärling?
Utmaningar och möjligheter
Programmet är fantastiskt, men det presenterar också vissa utmaningar:
- Hög konkurrensMånga människor konkurrerar om samma position.
- krävande rutinAtt balansera studier och arbete kräver disciplin.
- AnpassningArbetsmiljön skiljer sig från skolan och kräver större ansvar.
Å andra sidan kompenserar möjligheterna:
- GenomförandeDe som utmärker sig kan anställas efter att deras kontrakt löpt ut.
- Nätverk av kontakteratt träffa chefer och kollegor som kan visa dig nya möjligheter.
- Erfarenhet på CV: differential för framtida intervjuer.
Löner för unga lärlingar år 2025 (genomsnitt per sektor)
- Stormarknader och detaljhandelR$ 800 till R$ 1 000/månad.
- Banker och finanssektornR$ 1 200 till R$ 1 500/månad.
- Industri och logistikR$ 900 till R$ 1 100/månad.
- Telemarketing och kundtjänstR$ 750 till R$ 950/månad.
Karriärväg med början från Young Apprentice-programmet.
Att delta i ett lärlingsprogram för unga ger unga människor en grund för professionell utveckling.
Exempel på evolution:
- Ung lärling
- Administrativ assistent
- Sektoranalytiker
- Handledare eller koordinator
Många stora företag (banker, återförsäljare, industrier) anställer sina lärlingar specifikt för att fylla dessa tjänster i framtiden.
Vanligtvis mellan 14 och 24 år. För personer med funktionsnedsättning finns ingen åldersgräns.
Ja. Det är obligatoriskt att vara inskriven på eller redan ha avslutat dina studier.
Lönen baseras på den lägsta timlönen. I genomsnitt varierar den från 700 rand till 1 200 rand per månad, och kan nå 1 500 rand i större företag, såsom banker.
Mellan 4 och 6 timmar om dagen, aldrig mer än 30 timmar i veckan, just för att inte störa studierna.
Det beror på expertisområdet. De kan hjälpa till med administrativa uppgifter, kundtjänst, logistik, försäljning eller teknisk support, alltid under överinseende.
Ja. Unga lärlingar har ett formellt anställningsavtal och har rätt till semester, 13:e månadslön, FGTS (brasiliansk avgångsvederlagsfond), transportbidrag och, i många företag, måltidsersättning.
Ja. Många företag anställer lärlingar som utmärker sig för fasta tjänster.
Nej. Programmet skapades just för att erbjuda den första professionella möjligheten till dem som aldrig har arbetat.
Nästa steg
Programmet Young Apprentice är inkörsporten för dem som vill börja sitt yrkesliv.
Utöver en garanterad lön, ett formellt anställningsavtal och förmåner har du tillgång till utbildning, erfarenhet och möjligheter till utveckling.
Om du uppfyller kraven, vänta inte längre: förbered ditt CV, undersök lediga jobb och ta det första steget mot en framgångsrik karriär.
Kom ihåg: det som verkar vara bara en möjlighet idag kan vara början på en gedigen professionell karriär.
