På mindre än 10 minuter kan du:

• Upptäck de bästa företagen för ditt första jobb i Brasilien. 
• Förstå skillnaden mellan en praktikplats och en ung lärling
• Känn till kraven för varje program
• Var man hittar aktuella och pålitliga lediga tjänster
• Hur man skapar ett CV även utan erfarenhet
• Vilka är förmånerna, lönerna och kontraktslängderna?
• Vad man kan förvänta sig av intervjuer och gruppdynamik
• Säkra plattformar för att registrera och spåra möjligheter
  

Om du letar efter ett företag som erbjuder bra förmåner, lärmiljö och verkliga utvecklingsmöjligheterBrasilien har flera organisationer som erkänts för att ha investerat i sina talanger från början. 

Nedan listar vi några av de mest rekommenderade för dig som tar dina första steg:

1. Petrobras

Betoningstrukturerad inlärning och teknisk utbildningsplan

• Lediga platser i olika regioner i landet
  
• Kontrakt på upp till 24 månader med teoretiska och praktiska kurser
  
• Marknadsförenligt stipendium, transportbidrag, livförsäkring, uniform och mat
  
• Deltagande i kurser och workshops inriktade på utveckling
  
• Möjlighet till rekommendation för framtida möjligheter
  

2. Bradesco

Betoningkarriärplan och mentorskap för unga människor

• Lediga platser för unga lärlingar och praktikplatser inom myndigheter och administrativa områden
  
• Intern utbildning och kontinuerlig utveckling
  
• Över genomsnittet stipendium, transportkupong, matkupong och medicinsk hjälp
  
• Uppmuntrar beständighet med gradvis tillväxt i hierarkin
  

3. Ambev

Betoning: värdesätter innovation och entreprenörsanda

• Program som unga lärlingar och praktikplatser inom produktion, logistik, teknik och marknadsföring
  
• Anpassade utvecklingsvägar
  
• Tillgång till intern utbildnings- och kursplattform
  
• Kultur öppen för att främja unga talanger
  

4. Natur

Betoninginkludering, mångfald och välbefinnande

• Möjligheter för unga lärlingar inom administration, logistik och kundservice
  
• Praktikplats med fokus på hållbarhet, innovation och social påverkan
  
• Samarbetsmiljö som uppmuntrar kreativitet och självständighet
  
• Förmåner som stipendium, sjukförsäkring, måltider på plats och transport
  

5. Brasiliens centralbank

Betoningtradition och solid struktur för utveckling

• Ung lärlingsprogram med teoretiska kurser i samarbete med institutioner som CIEE
  
• Utmärkt struktur för övervakning och medborgarutbildning
  
• Bidrag, matkupong, transportkupong och försäkring
  

6. Dalen

Betoningtekniska och tvärvetenskapliga möjligheter

• Praktikplats och lärlingsplats för unga med lediga tjänster inom områden som teknik, gruvdrift, teknologi, HR och logistik
  
• Tillgång till praktisk utbildning och specialiserad handledning
  
• Möjlighet att delta i verkliga företagsprojekt
  
• Komplett förmånspaket och bra intern karriärplan
  

7. Boticário-gruppen

Betoninginnovation, mångfald och ungdomsledarskap

• Praktik och lärlingsutbildning inom kreativa, administrativa och operativa områden
  
• Feedbackkultur och kontinuerlig utveckling
  
• Förmåner som matchande stipendium, transport, måltider och tillgång till utbildningsplattformar
  
• Uppmuntra intern rörlighet och tillväxt inom varumärket
  

8. Nestlé

Betoningfokus på unga talanger och framtida ledarskap

• Praktik med utbildningsplan, uppföljning och möjlighet till tillsvidareanställning
  
• Lärlingsprogram med fokus på operativa och administrativa områden
  
• Robusta förmåner som matkuponger, sjukförsäkring och prestationsbonusar
  
• Närvaro i flera städer, vilket ökar chanserna till inträde
  

Vad har dessa företag gemensamt?

• Kontinuerlig intern utbildning
  
• Miljöer som värdesätter unga människor utan erfarenhet
  
• Mentorskap och regelbundna utvärderingar
  
• Möjlighet att bli tillsvidare efter kontraktets slut
  
• Erkännande i rankningar som "Bästa företagen att starta din karriär" (Exame, GPTW, Você S/A)
  

Lön och förmåner: Vad du kan förvänta dig

Lönerna varierar kraftigt, men generellt sett:

• Ung lärlingEn ung lärling som arbetar 30 timmar i veckan kommer att få minst 1 264,14 R$/månad, eftersom beloppet måste baseras på minimilönen. 
• PraktikplatsPraktikbidraget kan variera mellan 1 TP och 4 TA 600 och 1 TP och 4 3 000 TA, med variationer beroende på område, stad och utbildningsnivå.
  

Dessutom kan du ha:

• Transportkupong
• Hälsoplan
• Matkuponger eller matkuponger
• Interna kurser och utbildningar
• Möjlighet att bli permanent

Vad är en ung lärling?

Programmet Young Apprentice är ett federalt initiativ som skapats för att inkludera unga människor på arbetsmarknaden utan att kompromissa med deras utbildningsbakgrund. 

Medelstora och stora företag är enligt lag skyldiga att anställa lärlingar, vilket gör dessa möjligheter tillgängliga över hela landet.

Vem kan vara en ung lärling?

• Ungdomar mellan 14 och 24 år
  
• Grundskole- eller gymnasieelever (eller de som redan har avslutat gymnasiet)
  
• Personer med funktionsnedsättning kan delta utan åldersgräns
  

Hur fungerar det?

Den unga personen anställs med ett formellt anställningsavtal, får lön, har rätt till semester, 13:e lön, FGTS och deltar samtidigt i teoretisk utbildning som erbjuds av partnerinstitutioner som CIEE, SENAI med flera.

Resa och varaktighet

• Från 4 till 6 timmar om dagen, upp till 30 timmar i veckan
  
• Avtal på upp till 24 månader, utan förlängning
  
• Fokus ligger på att balansera arbete och studier
  

Vad är en praktikplats?

En praktikplats är ett sätt att omsätta kunskaper som förvärvats i klassrummet i praktiken. Den riktar sig till gymnasieelever, yrkesskoleelever eller högskolestudenter och erbjuds ofta av privata företag, offentliga myndigheter och till och med icke-statliga organisationer.

Vem kan praktisera?

• Studenter från 16 år
  
• Studenter inskrivna på gymnasiet, teknisk skola eller högre utbildning
  
• Länken görs genom en praktikperiod
  

Hur fungerar det?

Till skillnad från lärlingsplatser är praktik inte formell anställning. Studenter får stipendium, transportbidrag och proportionell semestertid, och kan praktisera i upp till två år på samma företag.

Resa och varaktighet

• Upp till 6 timmar om dagen, 30 timmar i veckan
  
• 30 dagars uppehåll efter 1 års praktik
  

Skillnader mellan ung lärling och praktikplats

Kriterium	Ung lärling	Praktikplats
Minimiålder	14 år gammal	16 år gammal
Behöver studera	Ja	Ja
CLT-obligation	Ja	Nej (TCE – Åtagandeperiod)
Lön	Baserat på den lägsta timlönen	Bidrag definierat av företaget
Semester och 13:e lön	Ja	Proportionell paus (utan 13:e lön)
FGTS	Ja (2%)	Inte obligatoriskt
Arbetsbelastning	4 till 6 timmar om dagen	Upp till 6 timmar om dagen
Maximal varaktighet	2 år	2 år

Var man hittar sina första lediga jobb

Den goda nyheten är att det finns flera pålitliga och gratis plattformar för att hitta praktikplatser och lärlingsplatser. Här är var du kan leta:

1. CIEE (Centrum för integration mellan företag och skolor)

• En av de största praktikplats- och lärlingsportalerna i landet
  
• Gratis registrering krävs
  
• Erbjuder onlinekurser och professionell vägledning
  

2. Moln

• Fokus på praktikplatser och lärlingsplatser för unga inom gymnasiet, teknisk utbildning och högre utbildning
  
• Erbjuder onlinetester och videointervjuer
  
• Jobbmeddelanden via e-post
  

3. Gupy, Vagas.com, Infojobs och Indeed

• Webbplatser som sammanför möjligheter i stora företag
  
• Filter efter region, utbildningsnivå och modalitet (praktik eller lärlingsutbildning)
  

4. Affärsportaler

• Många företag har sina egna sidor "Jobba med oss"
  
• Vissa erbjuder program med säsongsregistrering
  

Hur man skriver ett CV utan erfarenhet

Även om du inte har arbetat förut kan du skapa ett professionellt och attraktivt CV. Så här gör du:

• Personuppgifterfullständigt namn, professionell e-postadress, telefonnummer och ort
  
• Mål: exempel: ”Skaffa en ung lärlingsplats för att starta min professionella karriär”
  
• Utbildning: kurs, skola, termin och examensprognos
  
• FritidskurserIT, engelska, deltagande i workshops etc.
  
• Färdigheterkommunikation, organisation, vilja att lära sig, lagarbete
  
• Volontäraktiviteter: om du har det, markera det
  

Undvik stavfel, korrekturläs noggrant och spara som PDF för inlämning.

Slutsats

Att ta sitt första steg in på arbetsmarknaden är lättare när man förstår de verktyg som finns tillgängliga. 

Praktikplatsen och Young Apprentice-programmet är två fantastiska möjligheter för dig som vill lära dig, växa och bygga en solid karriärgrund – även utan tidigare erfarenhet.

Om du studerar och vill utvecklas professionellt, börja nu. Förbered ditt CV, registrera dig på rätt portaler, dra nytta av gratiskurser och visa upp ditt bästa jag. 

Ditt första jobb kan vara startskottet för en lovande framtid.