Vacante de Publicista y Ventas: Flexibilidad, Sueldo a Comisión y Crecimiento

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Publicista y Ventas

Desarrolla tu carrera en publicidad y ventas. Trabaja medio tiempo, con horario flexible y comisiones del 15%. Ideal si tienes experiencia y cartera de clientes.




Serás dirigido a otro sitio web

La oferta de Publicista y Ventas está dirigida a quienes buscan empleo con horarios flexibles y oportunidades de crecimiento. El sueldo es a comisión, con un rango estimado entre $8,000.00 y $15,000.00 MXN al mes, dependiendo de resultados. El puesto es medio tiempo y puede tener opciones híbridas, lo que favorece el equilibrio entre vida y trabajo.

Entre los principales requisitos están experiencia mínima de un año en el área, habilidades en atención al cliente y venta de publicidad digital e impresa. Además, se pide licenciatura trunca o concluida, manejo de paquetería Office y contar con una cartera de clientes. El estacionamiento gratuito es otro añadido para los empleados.

¿Cuáles son las responsabilidades principales?

El rol exige una atención al cliente excepcional, incluyendo búsqueda activa de nuevos clientes. Se gestionan juntas y negociaciones, con necesidades presupuestarias diversas. La operación requiere también manejo de herramientas digitales y actualización constante en el mercado publicitario.

Además, deberás diseñar estrategias efectivas para captar clientes, mantener relaciones sólidas con los existentes y alcanzar los objetivos de ventas semanales o mensuales. El seguimiento tras la venta es clave para la fidelización.

La flexibilidad de horario permite planear tus días para maximizar resultados. El desempeño dependerá de tu motivación y la capacidad de autoorganización.

Ventajas de esta vacante

La flexibilidad en el horario y la posibilidad de generar ingresos a través de comisiones hacen que esta posición sea atractiva para quienes buscan autonomía financiera. El esquema de comisión del 15% por venta favorece a los vendedores con iniciativa.

El acceso a estacionamiento gratuito y la presencia de un equipo enfocado en resultados son ventajas competitivas para quienes valoran el trabajo en equipo y los incentivos claros.

Posibles desventajas

El sueldo basado en comisiones puede representar un reto para quienes prefieren estabilidad fija. Los ingresos dependen del rendimiento mensual, lo que demanda disciplina y constancia.

Otra desventaja es la necesidad de presentar una cartera de clientes. Quienes inician desde cero podrían encontrar una barrera significativa en el arranque.

Endgültiges Urteil

Este empleo resulta ideal para perfiles proactivos, con experiencia y contactos previos en el sector. Las comisiones competitivas y la flexibilidad compensan los retos, haciendo que el puesto sea recomendable para vendedores apasionados.

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