commercial téléphonique
Offre un salaire de 12 000 € par mois, avec possibilité de paiement échelonné, horaires fixes et perspectives d'évolution. Un diplôme de licence et un goût prononcé pour la vente sont requis. Environnement de travail professionnel et formation interne.
Le poste de télévendeur se distingue par un salaire mensuel de 12 000 TP4T et un contrat à durée indéterminée. Il s'agit d'un poste à temps plein, du mardi au samedi, avec la possibilité de gagner du temps libre le samedi en fonction des résultats.
Ce poste exige au minimum un baccalauréat et une expérience dans la vente, ainsi que d'excellentes aptitudes à la communication. L'expérience préalable n'est pas indispensable, sauf si elle constitue un atout.
Responsabilités et activités quotidiennes
Le travail consiste principalement à contacter des prospects pour leur présenter des logiciels administratifs et comptables, à passer des appels et à utiliser un ordinateur en atelier.
Des démonstrations sont organisées avec des consultants spécialisés afin de faciliter les ventes et d'aider le candidat à atteindre ses objectifs.
Vous pourrez parfois effectuer des sorties sur le terrain accompagné d'un partenaire, favorisant ainsi le travail d'équipe et l'expérience directe avec le client.
Au quotidien, l'accent est mis sur la prospection, le suivi et le respect des rendez-vous pour les démonstrations.
Des primes sont prévues pour l'obtention de démonstrations, s'ajoutant au salaire de base et générant une plus grande motivation au sein de l'équipe.
Principaux avantages
L'un des principaux atouts de ce poste est son salaire compétitif et son mode de paiement fixe, auxquels s'ajoutent des primes de performance.
Des cotisations et un horaire structuré sont proposés, permettant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Le programme de développement humain donne accès à des consultations médicales et psychologiques internes, ce qui renforce le bien-être des employés.
La possibilité d'obtenir gratuitement les résultats du samedi récompense les bonnes performances et favorise la productivité.
Inconvénients potentiels
Le travail s'effectue souvent entièrement en atelier, ce qui peut s'avérer monotone pour ceux qui recherchent de la flexibilité et un travail de terrain constant.
Les objectifs peuvent être exigeants, car l'obtention de primes dépend de la réalisation de devis et de démonstrations efficaces.
Ne pas compter sur l'expérience antérieure peut être un point de départ pour certains, sauf si l'équipe dispose des ressources nécessaires.
Verdict final
Le poste de commercial téléphonique est idéal pour ceux qui recherchent la stabilité, la progression des ventes et un environnement professionnel stimulant.
Si vous aimez la vente et travailler avec des objectifs clairs, cette offre est une excellente option pour faire progresser votre carrière professionnelle.
commercial téléphonique
Offre un salaire de 12 000 € par mois, avec possibilité de paiement échelonné, horaires fixes et perspectives d'évolution. Un diplôme de licence et un goût prononcé pour la vente sont requis. Environnement de travail professionnel et formation interne.
