Recruteur temporaire
Opportunité pour les professionnels expérimentés en recrutement opérationnel. Rémunération brute mensuelle de 18 000 £ (contrat direct), fonds d’épargne et mensualités de loyer.
Grupo Truper, l'une des entreprises leaders du secteur sidérurgique, recherche un recruteur temporaire avec un salaire mensuel brut de $18 000 et des avantages sociaux attractifs.
Le poste comprend un contrat de travail à durée déterminée, à temps plein, ainsi qu'un salaire hebdomadaire et un fonds d'épargne.
Cette opportunité est idéale pour les professionnels titulaires d'un diplôme en psychologie ou dans un domaine connexe, et possédant au moins plusieurs années d'expérience dans le recrutement opérationnel.
Principales responsabilités
Cette mission comprend le recrutement de profils opérationnels, la gestion des aides à l'emploi, les réseaux sociaux et des solutions innovantes pour attirer les talents.
Parmi les tâches, l'application de batteries psychométriques, la sélection et la gestion des processus avec le client interne, et la constitution d'un dossier documentaire, se distinguent particulièrement.
Un suivi par le biais de rapports sur les temps de couverture, ainsi que la disponibilité pour se déplacer en fonction des besoins de la ville, sont également requis.
De plus, une expérience avérée en matière de recrutement de masse, d'embauche et de processus liés à la gestion des ressources humaines est requise.
La maîtrise des techniques d'attraction et de sélection des talents est fondamentale pour réussir au poste vacant.
Avantages de travailler chez Truper Group
Un de ses points forts est le contrat direct avec l'entreprise, qui garantit la sécurité et l'accès à des avantages supérieurs à la loi, notamment des économies et des revenus hebdomadaires.
Cet environnement professionnel est idéal pour ceux qui recherchent une évolution de carrière dans le recrutement et qui souhaitent intégrer une entreprise reconnue.
Domaines à considérer
Comme pour tous les facteurs temporels, la durée du contrat dépend du travail ou du projet, ce qui peut être un aspect à prendre en compte pour ceux qui recherchent une stabilité à long terme.
En réalité, la nécessité d'être disponible pour voyager peut ne pas convenir à tous les profils, selon votre situation personnelle.
Verdict final
En résumé, ce poste représente une excellente alternative pour les recruteurs expérimentés souhaitant améliorer leurs conditions de travail et intégrer une entreprise solide.
La rémunération et les avantages sociaux font de vous l'une des opportunités les plus exceptionnelles du secteur.
