Assistant RH
Intégrée en tant qu'assistante RH, je participe au recrutement, aux calculs, à la documentation et à la gestion, dans un excellent environnement de travail. Une expérience et une maîtrise d'un ERP sont requises.
Le poste d'assistant(e) en ressources humaines, à temps plein, s'adresse aux personnes titulaires d'un diplôme en administration ou dans un domaine similaire. Une expérience d'au moins trois ans est requise. Ce poste offre un environnement de travail stable, des avantages sociaux et une rémunération compétitive, autant d'atouts qui incitent à postuler.
Le prestataire propose également une carte repas, des frais supplémentaires, ainsi qu'une certaine flexibilité pour les tâches administratives et les célébrations en milieu de journée. La proactivité et une maîtrise intermédiaire d'Excel sont appréciées, de même que la connaissance du système ERP de l'université BUK.
Responsabilités et fonctions quotidiennes
En tant qu'assistant(e) RH, vous participerez à des processus tels que le recrutement et la sélection, et vous serez responsable de la mise à jour des documents relatifs aux employés.
La gestion du processus de contractualisation, de la séparation des contrats et de leur finalisation sera essentielle. De même, vous serez responsable du calcul et du rapprochement des rémunérations complètes.
Vous serez responsable du traitement des demandes de permis d'exercice de la médecine et de la coordination du comité mixte au sein de l'organisation.
Une autre fonction importante consistera à gérer les indicateurs clés de performance (KPI) des ressources humaines, en veillant à la bonne mesure de ce domaine.
Les horaires de travail seront du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00, puis de 8h00 à 15h30, vous permettant ainsi de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Avantages du poste vacant
L'un des aspects les plus favorables est l'environnement de travail : stable et offrant des possibilités de formation continue dans le domaine des ressources humaines.
Les compétences techniques sont appréciées, notamment la maîtrise intermédiaire d'Excel et l'expérience des systèmes tels que l'ERP BUK.
De plus, les avantages offerts, tels que la carte alimentaire et les aguinaldos, sont très attrayants pour tout candidat.
Vous bénéficierez d'avantages tels que des journées administratives et des célébrations, qui contribuent à la motivation et à l'ambiance de travail.
Inconvénients du poste
Le niveau d'exigence professionnelle est élevé ; vous devrez gérer des processus clés et traiter une quantité importante de documents.
De plus, une expérience vérifiable en ressources humaines et la maîtrise de logiciels spécialisés sont requises, ce qui limite les candidats sans formation.
Verdict
Le poste d'assistant RRHH se distingue par sa combinaison de perfectionnement professionnel et d'avantages sociaux.
Recommandé aux personnes proactives, possédant une formation technique ou universitaire, qui cherchent à consolider et à élargir leur expertise en ressources humaines.
