Asisten SDM
Bergabung sebagai Asisten RRHH dan berkontribusi pada perekrutan, perhitungan, dokumentasi, dan manajemen, dengan lingkungan kerja yang sangat baik. Pengalaman dan pengelolaan ERP diperlukan.
Lowongan Asisten Sumber Daya Manusia menawarkan jam kerja penuh dan mencari kandidat dengan gelar di bidang administrasi atau bidang serupa. Setidaknya tiga tahun pengalaman dibutuhkan. Beberapa daya tariknya antara lain lingkungan kerja yang stabil, tunjangan terkait, dan akses ke penghasilan yang kompetitif, yang menambah motivasi untuk melamar.
Kontraktor juga menawarkan kartu makan, biaya tambahan, fleksibilitas untuk administrasi tengah hari dan perayaan. Proaktivitas dan pengelolaan Excel tingkat menengah sangat dihargai, di samping bekerja dengan sistem ERP BUK.
Tanggung jawab dan fungsi harian
Sebagai Asisten RRHH, Anda akan terlibat dalam proses seperti perekrutan dan seleksi, serta bertanggung jawab untuk memperbarui dokumentasi terkait karyawan.
Pengelolaan proses kontrak, pemisahan, dan penyelesaiannya akan menjadi kunci. Demikian pula, Anda akan bertanggung jawab untuk menghitung dan merekonsiliasi remunerasi secara keseluruhan.
Anda akan bertanggung jawab untuk memproses izin medis dan mengkoordinasikan komite gabungan di dalam organisasi.
Fungsi penting lainnya adalah mengelola KPI Sumber Daya Manusia, memastikan pengukuran yang tepat di area tersebut.
Jam kerja akan berlangsung dari hari Senin hingga Kamis pukul 08:00 hingga 17:00, dan selanjutnya pukul 08:00 hingga 15:30, sehingga Anda dapat menyeimbangkan kehidupan profesional dan pribadi.
Keuntungan dari lowongan tersebut
Salah satu aspek yang paling menguntungkan adalah lingkungan kerja: stabil dan dengan peluang untuk pembelajaran berkelanjutan di bidang Sumber Daya Manusia.
Keterampilan teknis sangat dihargai, terutama kemampuan penggunaan Excel tingkat menengah dan pengalaman dengan sistem seperti ERP BUK.
Selain itu, fasilitas yang ditawarkan, seperti kartu makan dan aguinaldos, sangat menarik bagi setiap pelamar.
Anda akan mendapatkan insentif seperti hari libur administratif dan perayaan, yang berkontribusi pada motivasi dan iklim kerja.
Kekurangan dari jabatan tersebut
Tingkat tuntutan profesionalnya tinggi, Anda harus mengelola proses-proses kunci dan menangani banyak dokumentasi.
Selain itu, pengalaman yang dapat diverifikasi di bidang Sumber Daya Manusia dan penggunaan perangkat lunak khusus sangat diharapkan, yang membatasi kandidat tanpa pelatihan.
Dakwaan
Posisi Asisten RRHH menonjol karena kombinasi pengembangan profesional dan paket tunjangan yang ditawarkan.
Direkomendasikan untuk individu proaktif dengan latar belakang pendidikan teknis atau universitas yang ingin memperkuat dan memperluas keahlian mereka di bidang Sumber Daya Manusia.
