Asistente de RRHH
Únete como Asistente de RRHH y aporta en reclutamiento, cálculos, documentación y gestión, con un ambiente laboral excelente. Se requiere experiencia y manejo de ERP.
La vacante de Asistente de Recursos Humanos ofrece jornada completa y busca personas graduadas en administración o áreas similares. Se requieren al menos tres años de experiencia. Entre sus atractivos destacan un ambiente estable, beneficios asociados y acceso a una renta competitiva, agregando motivaciones extras para postularse.
El contratante ofrece también tarjeta de alimentación, aguinaldos, flexibilidad para medio día administrativo y celebraciones. Se valora proactividad y manejo de Excel intermedio, además del trabajo con el sistema ERP BUK.
Responsabilidades diarias y funciones
Como Asistente de RRHH, estarás involucrado en procesos como reclutamiento y selección, y tendrás a tu cargo la actualización de documentación relevante para empleados.
La administración del proceso de contratación, desvinculación y finiquitos será clave. Igualmente, te encargarás del cálculo y conciliación de remuneraciones completas.
Serás responsable de tramitar licencias médicas y coordinarás el comité paritario dentro de la organización.
Otra función importante será gestionar los KPI’s de Recursos Humanos, asegurando la correcta medición del área.
El horario laboral será de lunes a jueves de 08:00 a 17:00, y viernes de 08:00 a 15:30, permitiendo conciliar la vida profesional y personal.
Ventajas de la vacante
Uno de los aspectos más favorables es el entorno laboral: estable y con oportunidades de aprendizaje continuo en el área de Recursos Humanos.
Se valoran tus habilidades técnicas, especialmente el manejo intermedio de Excel y la experiencia con sistemas como ERP BUK.
Adicionalmente, los beneficios ofrecidos, como la tarjeta de alimentación y los aguinaldos, resultan muy atractivos para cualquier postulante.
Contarás con incentivos como medio día administrativo y celebraciones, lo que aporta a la motivación y el clima laboral.
Desventajas del puesto
El nivel de exigencia profesional es alto, pues debes gestionar procesos clave y manejar mucha documentación.
Además, se espera experiencia comprobable en Recursos Humanos y en el uso de software especializado, lo que limita a candidatos sin dicha formación.
Veredicto
La posición de Asistente de RRHH destaca por su combinación entre desarrollo profesional y paquetes de beneficios.
Se recomienda para personas proactivas con formación técnica o universitaria que buscan consolidar y ampliar su expertise en Recursos Humanos.
